劳动法学随堂练习(华工网络教育)介绍.docVIP

1. 劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关系的客体 C．劳动法律关系的内容 D．劳动法律关系变化的原因 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 2. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A．用人单位 B．事业单位 C．企业 D．团体 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 3. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 4. 我国劳动法采（ ）形式。 A．成文法 B．判例法 C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为辅，成文法为主 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 5. 我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人 A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与出版社之间的关系 D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 7. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ）A．国家机关 B．社会团体法人C．其他非法人组织 D．企业法人 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 8. 下列项目中，存在劳动关系的是（ ） A．领取矿山井下津贴 B．签订集体合同 C．劳动争议仲裁 D．劳动检查 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 9. 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（ ）劳动标准的劳动条件 A．高于 B．低于 C．平行于 D．两者之间没有关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 10. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（ ）用人单位建立劳动关系。 A．一个 B．一个或一个以上 C．仅限两个 D．以上都不对 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 11. 不属于劳动法适用范围的有（ ）A．律师事务所文员 B．现役军人C．农业劳动者 D．与事业单位建立劳动关系的人 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BC 问题解析： 12. 劳动法的调整对象是（ ） A．所有与劳动有关系的社会关系 B．劳动关系 C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D．由各种劳动关系而发生的关系 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BC 问题解析： 13. 下列人员中不适用劳动法的是（ ） A．农村农业劳动者 B．家庭保姆 C．现役军人 D．事业单位工作人员 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BC 问题解析： 14. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ） A．社会救济 B．集体合同争议 C．军人优抚 D．公共福利 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ACD 问题