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中国移动招聘考试笔试历年真题汇总整理 笔试经验分享一： 第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析153*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。。第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。。。都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。第三科是英语，时间半小时，10个单选，10个完形填空，3篇阅读（每篇5个题目）。。。单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度，第3个是最简单的高考难度，，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。。英语最重要的就是时间，，时间，，，不赶趟，，我是没做完。。。不知道别人。。 移动第二笔考什么内容半小时心理测试，140道，和民生的心测是一样的。一小时专业课测试，楼主财务岗，40道单选，15道多选，10道判断，2道计算题（选择题形式，选出正确结果）。选择多为会计从业资格证考试内容，计算为初级会计考试难度，不是很难，但是有很多知识点还是记不清了。。。 半小时英语测试，10道单选题，考察语法和词汇量。一个选词填空，10小题，三个阅读理解，15小题，难度参差不齐，有大于六级难度的，也有四级水平的。。。三张答题卡不停换，还是有些心累，但是都能答完，总结来看对待移动二笔还是侧重专业课基础和英语阅读吧。 机会永远留给有准备的人有针对性的复习准备，多练题目是肯定的 中国移动招聘考试历年考试真题精选: 86.行政不作为是行政机关对于公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或履行某种法定职责却无正当理由拒绝履行或拖延履行的行政违法行为。 　　根据上述定义，下列选项中行政机关行为不属于行政不作为的是： 　　A、王某要去所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准，三个月未答复 　　B、陈某在某市住建局工作多年，符合职称评定条件，申请职称评定被拒绝 　　C、林某投诉某市医药公司贩卖假药，某市药监局以不属于主管范围而拒绝 　　D、何某因制止违章建筑施工被打伤，公安机关以违章建筑无权处理不理睬 　　87.碳信用又称碳权，指在经过联合国或联合国认可的减排组织认证的条件下，国家或企业以增加能源使用效率、减少污染或减少开发等方式减少碳排放，因此得到可以进入碳交易市场的碳排放计量单位，一个碳信用相当于一吨二氧化碳排放量。 　　某燃煤电厂去年碳排放额超标，根据上述定义，该电厂应对做法不包括： 　　A、将该厂从城市郊区迁到海边 　　B、减少该厂全年的发电总产量 　　C、改进设备提高热源转化效率 　　D、购买碳信用来实现排放达标 　　88.“公众参与”是一种有计划的行动。它通过政府部门与公众之间的双向交流，使公民们能参加行政决策过程并且防止和化解公民和政府机构与开发单位之间、公民与公民之间的冲突。 　　下列选项与上述定义最不符合的是： 　　A、某市宣传部发布倡议书，号召全体市民“绿色出行”，十万人回应支持 　　B、居民多次向某市人大投诉规划局违规审批项目，该项目在实施前被叫停 　　C、某县政府拟在工业园区内引进两条茶籽油生产线，组织附近村民座谈 　　D、某市政府公开新建垃圾填埋场选址方案，收到10万条反对意见而缓行 　　89.沉锚效应，指的是人们在对某事物做出判断时，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。第一印象和先入为主是其在社会生活中的表现形式。 　　根据上述定义，下列选项没有应用到沉锚效应的是： 　　A、一家粥店服务员为客人盛粥后总问：“加一个鸡蛋还是两个?”另一家服务员总问：“加不加鸡蛋?”头一家店日销售额总高于后一家 　　B、男孩邀请心仪女生说：“出去玩好吗?”女孩觉得拒绝