新常态下创新企业工会工作的几点思考.pdfVIP

堡笙堡室团 新常态下创新企业工会工作的几点思考 口周国珍 面对新形势、新任务、新要求，工 化企业，有员工1371人，其中有汉、用新的思维方式研究新情况、解决新 会需要树立创新思维；强化维权职能 维、蒙、回、哈等几个民族构成。公司 问题。 作用；创新建设职能作用；创新教育 下属二十余家企业，分布南北疆及疆 新赛股份公司工会把正确的舆 职能作用四个方面寻求突破。 外其他省市，形成了点多、线长、面 论引导与大力开展群众性经济技术 一、大胆解放思想，树立创新意识 广、人员构成复杂的企业特点，在维 创新活动密切结合，大力开展多种形 随着现代企业制度的逐步建立 护职工权益，发扬民主管理上也形成 式的立功竞赛活动，把广大职工的积 完善，企业内部的用工制度、职工思想 了一定的难度。对此，该公司工会始 极性、主动性和创造性引导到搞好生 观念、生活方式、就业方式、分配方式 终坚持“以人为本、服务职工”的宗 产、服务生产上来。通过开展“科技创 和内在需求多元化，劳动关系发生重 旨，把实现好、维护好、发展好广大员 新暨小改小革项目”季度评选活动、 大的变革。工会要研究新情况、解决 工合法权益作为工会一切工作的落 “攻坚保增长、建功促发展”合理化建 新问题、形成新认识、开创新局面，只 脚点和出发点，坚持发挥“三个作 议月活动，围绕活动目标和主线，增 有紧紧扣住以发展为根本的维护主 用”，即：发挥载体作用，组织维权；发 强职工的参与积极性；常年坚持开展 题不放，才能充分发挥工会的促进和 挥平台作用，突出维权；发挥职能作 劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技 维护作用。 用，强化维权，不断创新维权职能作 术革新、发明创造、小改小革、修旧利 工会工作要围绕企业发展战略， 用，引导员工树立主人翁意识，为企 废等多种形式的群众性经济技术创 才能乘势而上，才能谋求更大的发展。 业创造更大的效益。一是开展法律教 新活动，推动企业依靠科技进步增加 一是工会要在现有的基础上全面发 育，组织开展普法知识考试，提升职 效益，实现快速发展；开展工会干部 展，更进一步，瞄准模范职工之家这个 工运用法律保护自己的能力。二是以 素质提升工程，“以会代训”，“以会代 大目标。“家”是承托员工共同事业梦 创建劳动关系和谐企业为载体，利用 培”，在每季度工会例会上添加素质 想的平台，是员工幸福生活的港湾，家 网络、专版、黑板报、知识问答等形 培训课程，鼓励工会干部积极走出 的最重要特征，便是成员间彼此的团 式，开展《劳动合同法》、《劳动合同法 去，开阔眼界，不断汲取新知识，真正 结、理解与支持。只有努力构建“温馨 实施条例》等法律宣传教育，加强《女 做到在工作上善谋全局、务实高效， 的家园”，企业才能充满朝气和活力。 职工专项合同》落实情况的监督检 更好地服务企业、服务职工。 二是推进平等协商和民主管理进程， 查，强化职工的法律保护能力。三是 四、创新教育职能作用。加强职 通过签订集体合同提升维护职工合 不断健全和完善职工代表大会制度， 工素质 法权益力度。要克服行政化、指令化、 坚持民主评议领导干部、组织工资集 进入新常态，工会干部的素质还 形式化的工作方法，本着群众利益无 体协商、签订集体