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2011年7月起执行的三种职工保险方案 根据2011年6月11日 小黑老师培训整理 7月1日起执行的社会保险(以从业形态来划分) 职保 居保 新农保 养老保险 职工基本养老保险 城镇居民社会养老保险 新型农村社会养老保险 医疗保险 职工基本医疗保险 城镇居民社会医疗保险 新型农村社会医疗保险 工伤保险 有 无 无 失业保险 有 无 无 生育保险 有 无 无 适用人群 就业群体/外国人 城镇户籍未就业居民 农村居民 随着户籍制度和土地制度的改革,“居保”和“新农保”将合并,目前成都已完成“城乡统筹”,上海也将跟进。 国家设想将医疗保险和生育保险合并为一个险种。 7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保(1) 原来的城镇社会保险 单位 个人 合计比例 备注 养老保险 22% 8% 30% 自今年起,单位缴纳部分的3%不再计入个人帐户。 医疗保险 12% 2% 14% 失业保险 2%(1.5%) 1% 3%(2.5%) 调整文件已草拟完毕,待发 工伤保险 0.5% 0.5% 生育保险 0.5%(0.8%) 0.5%(0.8%) 调整文件已草拟完毕,待发 残保金 1.6% 1.6% 缴费基数 2338--11688 适用人群 所有城镇户籍的从业人员(包括外地劳动力中的城镇户籍)和外国人 城镇社会保险将出现的变化 生育保险将出台新的实施意见 1、缴费比例由原来的0.5%调整为0.8% 2、月生育津贴调整为:用人单位上年度职工月平均工资(根据每年2月份上报的用人单位缴纳基数,由社保计算得出该用人单位职工月平均工资)。低于社平工资*60%的,按60%发放。高于300%的,按300%发放。淡化了原来“产假工资”的概念,无需补足3倍以上的差额。 3、已看到无文号的草拟稿,待文件正式下发后关注。 失业保险单位缴费比例调整为1.5% 城镇社会保险将出现的变化 在中国境内就业的外国人参加社保暂行办法 1、上海原来2009年的外国人可以缴纳城镇社会保险(仅缴纳三金)要废除,外国人被强制缴纳社会保险。 2、有国际互免协议的可不缴。目前仅有德国、韩国有互免协议。港澳台也应有该协议。 3、不在上海就业,则个人帐户带走,企业缴纳部分进入统筹。 4、已看到无文号的草拟稿,待文件正式下发后关注。 高温费也要出台相关新政策,不再根据温度发放每天的津贴。直接要求企业每月最低发放150元的高温津贴。请大家关注文件的出台。 7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保(2)原来的外劳力综合保险并轨(农村户籍) 过渡时间段 最低缴纳基数 缴纳比例 2011年4月— 2011年6月 2338 12.5% 2011年7月—2012年3月 3896*40%=1559 37.5%+1.6%残保 2012年4月—2013年3月 社平工资*45% 37.5%+ 1.6%残保 2013年4月—2014年3月 社平工资*50% 37.5%+ 1.6%残保 2014年4月— 2015年3月 社平 工资*55% 37.5%+ 1.6%残保 2015年4月起 社平工资*60% 37.5%+ 1.6%残保 分五年过渡 缴纳基数范围也是上述最低基数—3倍封顶。全部按照最低缴纳是否可行,要看监管力度。 缴纳比例分配见下张。 7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保(2)原来的外劳力综合保险(农村户口) 单位 个人 合计比例 备注 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 6% 1% 7% 个人缴纳部分计入个人账户,低于30元的,按30元计入。用于定点药房购买药品和看门诊,门诊用完则止。无门急诊大病待遇。 工伤保险 0.5% 0.5% 失业保险 无 无 生育保险 无 无 残保金 1.6% 1.6% 缴费基数 1559--11688 综保并轨后的成本增长 综保并轨(城镇户籍) 综保并轨(农村户籍) 企业增长金额 572.8[2338*(37%-12.5%)] 610.3[2338*(38.6%-12.5%)] 773.9[2338*(45.6%-12.5%)] 152.2(1559*28.5%-292.2) 177.1(1559*30.1%-292.2) 个人增长金额 257.2(2338*11%) 421.2(2338*18%) 140.4(1559*9%) 合计 830 292.6 残保金计入 867.5 317.5 公积金计入 1195.1 农村户籍可不缴纳 说明 以上测算标准:社保按最低缴纳基数,公积金基数=社保基数测算。 该计算未加入个人四金扣款后低于最低工资1280元后,企业应补足的部分。 7月1日起在过渡期实行的三类职工保险职保(3)原来的小城镇保险过渡 过渡时间段 最低缴纳基数 缴纳比例 2011年4月-2011年6月 2338
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