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- 2017-06-28 发布于广东
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年述职述廉报告
述职述廉报告
(2014年12月14日)
尊敬的各位领导、同志们
大家好!
我叫***,现任***有限责任公司通风副总经理,分管“一通三防”业务管理工作。一年以来,在公司领导和班子成员的帮助下,在广大干部职工的支持下,我紧紧围绕公司年度安全生产奋斗目标,立足岗位、狠抓管理、积极进取、勤奋工作,较好地完成了“一通三防”管理工作,全面实现了年初制定的安全奋斗目标。现将本人一年来思想和工作情况汇报如下,不足之处,恳请同志们批评指正。
一、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神情况习近平总书记系列重要讲话精神加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识大局意识
二、履行职责情况外喷雾洒水负压转载点喷雾洒水装置
⑹ 制度完善和现场管理:
对于我矿来说,当前最薄弱的环节就是现场执行力不强,对工作中的问题预见性不强,分析问题、解决问题的能力不够。所以加大管理力度,强化现场执行力是当务之急。由于我公司由低瓦斯升级为高瓦斯矿井时间不长,对高瓦斯矿井管理规定的一些内容把握的还不十分全面。所以,修订矿井瓦斯管理制度就是一个当务之急。我们从5月份到11月份,通过资料收集、现场调研、比照完善修订等一系列工作,完成了符合我公司实际的一整套高瓦斯管理规定,11月份编制了2015年瓦斯治理方案。期间,在完善2014年“一矿一策、一面一策”瓦斯治理方案的基础上,加强了现场监管,后半年瓦斯治理水平有了大幅提升。我们制定了对瓦检员的专项管理规定,加大了对瓦斯检查队伍的管理力度。每月对瓦检员实际工作情况进行突击检查不少于三次,对不合格人员进行了强化培训。规范了瓦检员交接班管理,杜绝了瓦斯检查脱岗、漏岗、虚报、瞒报现象。实现了对井下所有场所瓦斯情况的全程掌控。完善了隐患闭合管理办法,把隐患的跟踪处理和验收程序进行了细化,基本做到了对各种各类隐患的现场对口、及时安排整改、现场跟踪处理和瓦斯员先行及时复查、科室责任人随后核查考核的隐患快速处理闭合管理机制,将关口前移,监管重心下沉,形成长效监管机制。
廉洁自律情况我清楚作为坚持用清廉务实的作风约束自己,严格执行“中央八项规定”,始终做到自重、自省、自警、自励严格约束清清白白,踏踏实实堂堂正正做时刻牢记全心全意为人民服务的宗自认为能把的利益始终放在首位,不做不利于有损形象、,更不做违法之事。依法办事情况勤俭节约反对铺张浪费,存在不足及改进措施。理论学习不深不透。在理论学习上,对自己要求不严。学习时间不够多学习的内容不够充学习的形式,参与学习的积极性有待进一步。工作作风不够工作推进力度不。主动思考、主动落实不够,超前谋划有欠主动工作的意识有待加实指导不足,,往往是工作中出现阻力或困难时,予以引导,影响了工作效率深入一线不够。到现场了解情况、调研听意见与建在管理上会出现以点概面,以偏概全。惰心理作祟,吃苦精神不足,工作不够细致。偶尔会出现。进一步加强理论学习,努力提高自身素质在后的学习中,不仅拓展理论联系实际,将学到的理论知识切实运用到工作进一步提升自己的理论素养和理论水平。进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,牢固树立群众观大力弘扬求真务实,实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责精神,做到只争朝夕。坚持务实作风,深入、深入,听取的意见与要求,自觉接受监督,履行职责。进一步加强自律意识,按照要求,
2014年12月14日
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