中国银行全国招聘考试卷笔试题型题目内容科目历年考试真题.docVIP

中国银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中国银行笔试经验分享一： 中行笔试15日下午1:30-4：30，全国统考，时间和题目都一样。楼主提前40分钟到了考场，一点半开考，正好是吃过午饭开始犯困的时候，楼主就在等候的大楼前坐着闭目养神了一会。亲测有效！考试的时候盯着电脑屏幕3个小时没有强烈犯困。言归正传，考试之前就看了中行的很多笔经，对中行的题量和难度还是有心理准备的。一点半到两点半，60分钟，100道英语，50选择+50阅读，托业的类型，难度因人而异，就是时间好紧啊！！阅读想看题目再会原文找答案既快又准！2：30-3:30,70道行测题，楼主行测一般般，尤其是计算题，所以为了保险起见，做题时有选择，对于自己把握大的语言、图形和逻辑花的时间较多，计算和资料题看题目难度，有的计算较简单，有的难的，大致算一下，差不多就选一个！每题不能超过40秒！有选择性地做题才行！而且，有的计算题，就算认证算了也不一定算对！还是把能拿分的拿到手才保险！3:30-4:10，综合知识，55道单选+25道多选，虽然之前专业知识方面楼主花了较多时间准备，但是还是有好些没遇见的题目！此外这部分涉及中行2015年来的荣誉、大事记、价值观、战略规划等等，这些也是能在中行网上查到的！大约5~6题。4：10-4:30，就是笔经上大家已经说了太多的6*6方格，粗加工、细加工等，倒不难，主要考人的瞬间记忆和快速反应能力吧！最后说一句考场，中行给每人发了一瓶水，这是楼主目前参加的所有笔试里唯一一家给考生准备的银行，谢谢！但是这里不得不说下监考老师！考试开始了，对迟到的考生，监考老师的说话声并没有压低，中途有一位考生的闹铃想起，监考老师特严肃地训斥他让他出去，那嗓门！整个考场都能听到！超级大！而当时是第一部分英语，100道题，真是时间十分紧张的时候，偏偏她大声说话，让我们分心！而且，考到最后一部分，还剩20分钟左右的时候，几个监考老师已经考试收拾没来的考生座位上的水、草稿纸、整理椅子了，来回走动发出声音，一点不为考生考虑……唉！ 第一部分，英语。和往年一样60分钟100道题。可是！！！！说好的托业题呢！！！！！！！！老娘苦练了一个星期的email阅读啊！！！只有一篇啊！！！！！！其他全是什么research啊什么研究报告啊实验啊啊啊！！！真是每一篇点开心中都是一万头草泥马奔过啊！！！！！第二部分，行测。据说做不完是正常的，那楼主就是正常人里的一个，就是做啊做啊还有15分钟的时候还有两个部分。。。当时就不淡定了，然后疯狂连蒙带猜。。。感觉推理部分偏难然后计算部分难度一般。第三部分，专业知识。满满的槽点！！！觉得自己复习的微观经济宏观经济管理学神马的都是考前心理安慰了。。。。。。几乎会啥不考啥。。。考完状态如图。。。。。。考了不充分就业的定义判断，边际报酬递减无差异曲线短期证券包括什么现金余额说金融自由化对金融脆弱性什么债券和贷款的流动性和盈利性的比较二手汽车和商务用车贷款年限代理商业银行业务客户风险偏好，定息资产高于50%的有哪些类别客户商业银行核心资本包括哪些银行的市场风险有哪几种信用证开证行什么的电子银行好了，暂时就写这么多吧！题目实际上是不难的。有针对性的复习准备，多练题目是肯定的　86. 下列几项不属于知觉防御的是： A.两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书 B.可怜后主还祠庙，日暮聊为《梁甫吟》 C.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 D.商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花 87.摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中或者由于资源配置比例失调等原因，一些人需要在不同的工作中转移而产生的失业现象。它是由于经济运行中各种因素有变化和劳动力市场的功能缺陷所造成的临时性失业。 根据上述定义，下列属于摩擦性失业的是： A.经济萧条期，由于社会需求不足，一些五金配件生产商为了节省开支纷纷压缩生产，裁减了一些雇员 B.某大型公司进行部门整合后，将其中几个部门合并为一个部门，一些员工因对职务调整不适应而离职 C.近3年来，某市每年出现近万名失业员工，这些员工80％以上没有参加过职业训练，无一技之长，再就业相对困难 D.大学应届毕业生找工作，一些用人单位优先考虑男性，给女性就业带来了困难，但对于文化程度要求不高的工作，40多岁的女性却比男性更易就业 88.社会惰化是指与单独工作相比，个体在群体任务中工作动机和努力程度的降低。 根据上述定义，下列属于社会惰化的是： A.木秀于林，风必摧之 B.事不关己，高高挂起 C.三个臭皮匠，顶个诸葛亮 D.两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝 89.产品定位：管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场，确定产品（或服务）的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。 根据以上定义