商场财务部岗位职责.doc

财务部部长 1人 岗位名称 财务部部长 岗位编号 直属上级 总经理 所属部门 财务部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 组织商场财务工作 工作内容： 全面主持财务部的日常工作，负责财务部人员调配。统一安排协调财务部人员工作，保证财务管理工作有条不紊的进行。 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才。 负责财务部工作具体实施的组织、协调、执行和督导检查。 围绕财务管理开展各种理财活动，保障资产的保值和增值。 为预算目标的实施提供有效的资金运作方案。 审核并控制公司的费用支出，对费用开支办法提出修改意见。 主持商场定期或不定期的财产清查，对清查报告，提出处理意见。 执行集团公司及总经理有关财务工作的决定，定期向总经理和集团公司提交财务分析报告和年度预决算报告。 负责集团公司对商场在建工程的投资核算以及资金协调工作。 负责做好与其他部门的协调工作，根据公司安排做好其他工作。 完成上级交办的其他工作。 工作职责： 对为公司领导决策提供辅助支持负责； 对公司相关财务的内、外部工作关系的协调负责； 对公司财务制度的整合、贯彻、落实负责。 对工作中涉及重要事项的保密负责。 与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。 同级沟通：与各部门负责人保持沟通协调。 给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。 岗位资格要求： 教育背景：本科以上学历（或同等学历），财会管理等相关专业。 经验：15年以上的工作经历，10年以上大中型企业相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：熟悉国家有关政策法规以及相关业务知识。具备财务核算流程及核算工具使用知识。 能力与技能：财务管理经验丰富，具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。 财务部副部长 1人 岗位名称 财务部副部长 岗位编号 直属上级 财务部部长 所属部门 财务部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 负责商场的财务核算，准确无误编制年终财务决算和税务年终汇算清缴报告。 工作内容： 协助部长做好财务部日常管理工作。 负责财务部核算工作具体实施的组织、协调、执行和督导检查。 负责财务制度的建设、修改、完善及管理。 负责财务制度执行情况的检查、监督和指导。 负责本部的文件整理、传阅、保管工作。 审核会计凭证、总账确认、编报会计报表。 负责编制年终财务决算和税务年终汇算清缴报告。 负责商场外汇的核算，监督商场外汇收支平衡状况及外汇核销工作，年末做好外汇年审工作。 负责商场财产清查工作具体实施的组织、协调工作，编写清查报告。 协助部长做好与其他部门的协调工作。 工作职责： 对商场财务核算的正确负责； 对维护商场财产安全与完整负责； 对公司财务制度的贯彻、落实负责； 对工作中涉及重要事项的保密负责。 与上级的沟通方式：接受财务部长的口头及书面指导。 同级沟通： 与公司各职能部门员工的协调、沟通及业务联系。 给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，财会管理等相关专业。 经验：10年以上的工作经历，5年以上的大中型企业相关岗位工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：熟悉公司各项规章制度，了解国家相关行业有关政策法规；具备财务核算知识。 能力与技能：工作认真负责，有较强的文字表述能力，耐心细致，责任心强，待人热情。能够熟练操作财务软件。 核算中心—财务管理 1人 岗位名称 管理会计 岗位编号 直属上级 财务部部长 所属部门 财务部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 控制财务预算，协调与财务相关内外关系，保证财务工作顺利。 工作内容： 1. 税收工作； ； ； 给予下级的指导：商场内发票开具人员的业务指导。 岗位资格要求： 教育背景：大专及以上学历，财务会计相关专业 经验：6年以上相关工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：具有从事会计专业技术职务资格和从业资格证书，具备会计的基本职能，具备会计电算化要求,熟悉财务核算软件规程。 能力与技能：同时具备以下六种能力:工作效率、学习、独立工作、协作、指导别人、创新. 核算中心—财务核算 5人 岗位名称 核算会计 岗位编号 直属上级 财务部副部长 所属部门 财务部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 处理财务核算工作 工作内容： 编制会计凭证； ； ；编制记帐凭证，要求会计科目使用正确，项目编码对应吻合，摘要栏简明扼要，数字登记准确。原始凭证张数应在附件项目中注明，打印输出的记帐凭证整洁美观。 给予下级的指导： 对楼层核算员岗位的业务指导。 岗位资格要求： 教育背景：大专及以上学历，财务会计相关专业 经验：5年以上相关