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自动化科技创新设计 第二章 创新人才的素质要求和培养 前 言 创新型人才，就是具有创新精神和创新能力的人才，通常表现出灵活、开放、好奇的个性，具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想像力丰富以及富于冒险精神等特征。在知识经济时代，人才质量、规格的要求已经出现了诸多新的变化，现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，而创新型人才将是一个企业腾飞的源动力。我们有必要重新认识人才标准，进一步更新观念，确立面向未来的人才观，实现培养创新人才的目标。 本章主要内容 §2.1 创新型人才的素质 §2.2 创新与社会发展及人才培养的关系 §2.3 创新型人才的培养 §2.4 创新型人才的自我培养 第一节 创新型人才的素质 一、创新型人才的特征 经过长期的统计发现，对社会发展做出创造性贡 献的人才。通常有以下几个特征： 杜冰蟾 小的时候，杜冰蟾总喜欢更在父亲身边，形影不离。但是父亲工作繁忙，没有时间陪她玩， 便随手拿给她几本画册，几只笔，让她自己玩儿。当她刚刚接触到甲骨文、金文的时候惊异地发现这些文字竟然那么像一幅幅画。从那时起，虽然她并不完全能懂这些文字，但中国文字的独特魅力已深深吸引住了她。 上六年级的杜冰蟾对书的爱好达到了如痴如醉的地步。每天她都是书不离手地阅读各种书籍，经常是父亲在桌前埋头工作，她在一旁专心致志地看书。 杜冰蟾在父亲的指导下，精读了许多经典的书籍，掌握了丰富的知识，而且在读后有所领悟，有所感想，能提出问题。提出问题这说明读的时候认真思考了。这对她后来发明“汉字全息码”有着巨大的帮助。 杜冰蟾 1988年，杜冰蟾的父亲正忙于编辑出版著名物理学家、数学家王竹溪教授所著的《新部首大词典》。这部耗费了王教授40年心血的巨著洋洋数百万字，工作量极大。杜冰蟾眼看着父亲终日劳累，就想帮父亲工作。父亲就叫她帮助查字典，在这期间她发现不同的字典都有各异的检索方法，使用起来不够方便，并且每一种检索方法都达不到简单、科学。甚至于她对于父亲正在编辑的《新部首大辞典》也指出了不科学之处。父亲听了她的话觉得很有道理，于是就鼓励她说：“你就来发明一种新的方法吧！”执着的杜冰蟾听了父亲的话，便下定决心，一定要发明一种最先进的办法。 杜冰蟾 整整两年时间，杜冰蟾利用放学后的时间，每天六七个小时不停地埋头工作。4000多个常用字、7000多个通用字、1万多个冷僻字、1万多条词语都经过她一一分析、归类，抄录下来用的稿纸就装满几个麻袋。杜冰蟾的目标不仅是要创造一种新型检索法，更重要的是要创造一种最先进、最简单的编码方法，以解决汉字输入电脑的重大难题。两年夜以继日的工作，终于有了成果，她将汉字部首归并为200个。受到父亲的启发，她将200个部首缩减到100个，并将100个部首纳入26个拉丁字母表，以汉字书写的笔顺为规则，形成了把6万个难检字和几十万条词汇按部首、笔划和拼音作为笔形代码的编码系统。 “汉字全息码”诞生了。 二、创新型人才应具备的素质 1、独特的品质 我们的祖国正处于发展的重要战略机遇期，从一定意义上说，创新型人才正以前所未有的时代需求承载着推进国家科技进步，在激烈的国际竞争中占据主动，实现中华民族伟大复兴的历史使命。创新型人才必须是有理想、有抱负的人，具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新品质。具备了这样一种品质，才能够有为求真知、求新知而敢闯、敢试、敢冒风险的大无畏勇气，才能构成创新型人才的强大精神动力。 2、坚韧的创新意志 创新是一个探索未知领域和对已知领域进行破旧立新的过程，充满各种阻力和风险，可能遇到重重的困难、挫折甚至失败。人类科学技术发展到今天，要获得每一点进步相当困难。因此，创新型人才每前进一步都是需要非凡的胆识和坚忍不拔的毅力，为了既定的目标必须始终不懈地进行奋斗，锲而不舍，遭到阻挠和诽谤不气馁，遇到挫折和挫败不退却，牺牲个人利益也在所不惜，不达目的誓不罢休，不自暴自弃，不轻言放弃。只有具备了这样的创新意志，才能不断战胜创新活动中的种种困难，最终实现理想的创新效果。 3、敏锐的创新观察 历史上的科学发现和技术突破，无一不是创新的结果。从这个意义上讲，创新就是发现，而且是突破，要实现突破，就要求创新型人才必须具有敏锐的观察能力、深刻的洞察能力、见微知著的直觉能力和一触即发的灵感和顿悟，不断地将观察到的事物与已掌握的知识联系起来，发现事物之间的必然联系，及时地发现别人没有发现的东西。创新型人才的观察力同时还应当是准确的，能够入木三分，发现事物的真谛，具有善于在平常中寻求不寻常的创新观察能力。壶水滚沸使瓦特发明了蒸汽机，苹果落地使牛顿创立了“万有引力”说，带细齿的野