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学术导向 科技风2016年9月下 DOI:10.19392~.enki.1671-7341.2016180247 浅谈高职院校学生管理的问题和出路 张 南 江西卫生职业学院 江西南昌 330052 摘 要:学生管理工作是高校运营过程中必不可少的工作,这项工作的完善与否关系到师生能否在一个稳定的环境下工作或者学习。而且随 着高校的扩招以及互联网技术的普及,传统的学生管理的工作思路其实已经不适应现在的实际情况了,也就出现了很多影响学生管理工作效率的 问题。特别是对于高职院校来说,有很多问题都能够影响到 日常的学生管理工作。所以说如何针对当下的特点在总结这些问题之后对学生管理工 作进行改革,就显得尤为重要了。本文根据笔者的经验对这类问题进行了总结。 关键词:高职院校;学生管理;问题和出路 ’ 现阶段的高职院校的学生管理工作如果还是依靠过去的 “档案”管 三、高职院校学生管理工作的出路 理的工作模式来进行的话,其实是很容易出现问题的。而且进入高职院 (一)提高工作效率 校的学生将来在就业的时候一定需要 自己有自己的特色,这样才能够 学生管理工作与学校当中的各个部分都会有牵扯 ,特别是在高职 真正的在将来进入社会的时候能够找到一份一展所长的工作。但是事 院校当中,要为学生安排好专业的实习环境,所以说这些工作量相比较 实是很多高职院校的毕业生大部分都是待业在家,而用人单位也根本 普通本科学校来说只多不少。而且还会有很多不确定的因素,来影响学 没有办法找到合适的人才。所以说我们对高职院校的学生管理工作进 生管理Tl作的效果。 行的改革已经势在必行了,这样才能够培养的出专业的人才。 从管理制度上来说,大多数高校信赖的两级管理的方式其实很多 一 、 当下高职院校学生管理工作的现状 时候都是会造成资源的浪费的,所以说要在当下完善高职学生的学生 现阶段高校的学生管理是一项复杂的工作 ,它涉及师生在学校的 管理工作首先要解决的就是工作效率的问题。可以尝试借助于微博、微 各个方面而且还肩负着培养学生完善的道德素养以及 良好的人生观的 信等自媒体平台来发布信息,这样可以充分利用网络的优势来减少我 责任。在实际的工作中我们要依法治校 ,完善就业方面的服务,建立基 们的工作麻烦,而且就比如微信平台,这样也可以给学生一个 自由讨论 层的心理保健部门。以上是高校学生管理T作的基本方面,要完成这些 的圈子,从而尊重了学生们的基本权利。而且一些学生管理当中的一些 工作需要以完善的工作方案为依据。还有就是学籍方面的管理,现在很 细节如果借助于这些新兴媒体的力量其实是能够收到很大的效果的, 多学校都是学分制、而且跨校 、跨专业读研的方式已经屡见不鲜了。这 就比如说新学期开始的交费工作。往往几天之内财务科的老师都需要 一 现象说明我们国家的高等教育教学体系已经发展到了一个较为完善 持续加班才能够完成规定的工作任务,但是这个时候学校如果建立起 的局面。但是在这些好的方面之下,其实很多方面的问题都是我们不能 的网上交费的平台,那么不仅仅会减少老师的工作量,而且学生也不用 忽视的。粗暴的管理方式还充斥在学生管理的每项工作之中,对于学生 花时间去排队了。所以说要完善高职院校的管理工作首先就是借助于 的引导也仅仅只有处罚措施,这样的学生工作虽然从表面来看没有问 这些新的管理思路和新的技术来提高工作效率。 题,但是没有从学生出发真正的做到以人为本,是会埋下很多隐患。 (二)改变管理模式 二、高职院校学生管理存在的问题 过去 档“案管理”的工作模式已经不适合现在的实际工作状况 ,所 (一)管理观念落后 以说未来的学生管理工作想要发展一定要向着以人为本的管理方式来 传统的学生管理工作是以学校为主体的,整个工作的各个环节也 进行。这种人文管理会给学生充足的自主权,一旦出现

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