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警察培训工作的改革与创新 　　摘 要：教育是开展所有工作都需要重视和践行的一项重要任务，这在警察培训当中也不例外。在大多数人的理念当中，警察培训主要是着重于实战、技能培训方面，而这无疑也是提高他们作为警察和执行任务时一个必不可少的技能。警察作为一种特殊性和服务性的职业，它承担着非常重要的社会职能，因而通过科学化的培训工作，他们才能够更好的为社会服务。况且作为目前人力资源管理的主要和最佳的方式之一，警察培训也成为了提高他们综合素质一个非常有效的途径 关键词：警察培训;工作;改革;创新 警察的职能和工作更多是为了社会和人民的安全与稳定发展而服务，因而从社会的角度来看，警察的整体素质和职业技能都对社会稳定有相当重要的作用。从这个角度来看，在警察群体当中开展科学合理的教育与培训能够有效提升他们的专业化水平。况且警察这种职业和部门的存在更多是为了国家政权而服务的，因而其行事的方式和能力都能够体现出国家建设和发展的能力，因而加强警察培训工作是非常重要的。但是目前我国警察培训工作的开展还存在机构和培训内容等方面的不足之处 一、警察培训工作中存在的不足 （一）培训机构不健全 对于培训的组织和开展的实际效果来看，培训机构的管理和组织方面都会直接影响到其实际能力和综合素质的提升。从目前的培训机构来看主要是分为三种，一种是由司法行政和公安机关来举办的警察高等院校，一种是在其内部所设置的培训机构，还有一种是属于教育行政部门的高等院校。这三种培训机构构成了目前我国主要的三种形式。但是其中也存在一些问题，比如有一些院校更加关注和热衷于对学历方面的教育，因而就会举办许多非警察类的专业，从而使得专业性的警察培训不能够有效的开展。而且也存在一些机构由于本身规模比较小，因而其训练的装备和师资力量并不能够真正满足培训的要求，从而导致培训效果和质量不能够达到要求 （二）培训内容和方式不实用 从我国对于警察培训的重视程度和实际效果来看，目前并没有较为科学化、系统化、成熟化的警察培训计划和教材。这种滞后性和不成熟使得其培训内容和方向并不能够真正做到与时俱进，同时也不能够更好的指导警察工作。从这个角度来看，以往零散和陈旧的教学大纲已经落后于时代的发展，在这种情况之下，所谓的警察培训也只是会流于形式，并不能够真正起到促进警察专业技能和素质提高的效果。而从其内容来看，目前的警察培训更多关注的是理论方面的灌输，并不能够真正与社会实际与实战结合起来。因而这种滞后性的培训内容和方式都与社会发展相脱节 二、改进我国警察培训工作的着力点 （一）创新培训内容、增强警察培训工作的针对性 警察职业和岗位具有一定的特殊性，在培训的过程当中就需要明确具体需要以什么为出发点来进行培训。因而在进行培训目标和内容安排的时候就需要根据警察在当今时代执勤、执法和作战的实际需要来开展。首先需要对思想政治和法律知识进行传播与规范，这样可以帮助他们确立正确的思想政治和法律意识，同时也能够提升他们执法和政治素质，这样才能够在思想上确立正确的意识。其次应当对其实战的技能进行培训和提升。所有的理论知识和技能都是需要在不断的训练当中提升的，因而在对培训内容进行安排的时候应当将技能作为其重要内容。通过对理论和技能两方面的提升，才能更好的充实和促进警察培训工作的发展 （二）创新培训形式、增强警察培训工作的有效性 警察工作的职业化和实践性的能力比较强，因而在对其进行培训的过程当中需要充分考虑到不同警种、不同职务和不同专业岗位之间的差异性。在进行形式选择的时候就应当采取比较灵活的方式，这样才能够真正做到符合警察职业的需求。比如对于那些处于基层工作的初级警察来说，就需要将知识传授和实战训练作为主要的方式，重点提升他们的实践能力。而对于那些较为高级的警官，就可以采取讲授、案例和研讨三项内容合一的形式，这样才能够针对性的提高他们的指挥能力。所以从这些方面考虑，在进行培训形式选择的时候就需要以实际的工作内容和岗位需求为出发点，这样才能够提高培训的针对性和有效性 三、小结 本文是基于对警察培训工作相关知识的了解展开的，在文章当中首先从培训机构不健全，培训内容和方式不实用这两点分析了警察培训工作中存在的不足。之后则从创新培训内容、增强警察培训工作的针对性和创新培训形式、增强警察培训工作的有效性这两个方面说明了改进我国警察培训工作的着力点。然而由于个人知识水平的限制，在文中并未能够就相关问题进行全面详尽的分析和论述，仅希望能够起到一些抛砖引玉的作用 参考文献： [1]杨莉，项金发.论警察培训法学教育训练存在的问题、现状及其对策.法制与社会，2012年. [2]黄欢.培训迁移视角下影像警察培训有效性的因素研究.上海交通大学，2010年. 1