- 8
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2017-08-20 发布于北京
- 举报
巴州农机推广站创建文明单位责任书
根据创建文明单位规划和要求,为了落实各科室的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各科室创建文明单位责任书。
一、职责任务
1、将创建文明单位列入科室年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。
2、科室负责人是本科室创建文明单位工作的第一责任人,带头做好各项创建工作。
3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。
4、开展创建文明单位科室竞赛,以创建为抓手,推动科室2012年各项工作全面超额完成。
二、目标要求
科室在创建文明单位工作中要做到五好:
1、作风建设好。积极投入“作风建设年”活动,按照胡锦涛总书记的“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不官僚;注重修身养性,生活健康不庸俗。
2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。
3、工作业绩好。全面履行岗位职责,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。
4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从群众是否需要、群众是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。
5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。
三、考核与奖罚办法
1、考核办法:采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与市文明办考评相结合的办法。
2、考核标准:依据本办创建规划、工作部暑及市文明单位考核标准。
本责任书有效期2012年1月1日至2012年12月31日止。
巴州农机推广站创建文明单位工作领导小组办公室
主任: 科室: 负责人:
2012年1月9日
您可能关注的文档
- 关于汪千倩同学信访的答复.doc
- 关于热爱生活的名言名句.doc
- 关于电视剧《红楼梦》在塑造林黛玉形象上的谬误.doc
- 关于秋天的诗句古诗词.doc
- 关于翡翠的颜色认知和分辨.doc
- 关于茂名环境调查报告.doc
- 关于访谈记录报告格式示例.doc
- 关于读书的故事谚语名人名言成语和例作 (2).doc
- 关于铝合金的表面拉丝技术.doc
- 关于非主流文化影响的探讨周德陆.doc
- 2026年全球AI教育市场自适应学习系统与教育大数据分析.docx
- 2026年全球AI教育市场数据驱动决策分析.docx
- 2026年全球AI法律合规性检查技术路线图.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场发展机遇与挑战.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场合同审查自动化技术政府支持政策.docx
- 智慧农业无人机作物生长监测与病虫害防治信息化平台可行性分析报告.docx
- 2025年生态旅游景区停车场新能源汽车停车需求预测报告.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场竞争格局分析.docx
- 2026年全球AI教育市场教师技术应用案例.docx
- 2026年全球AI教育市场教师角色转型与教育创新激励机制研究.docx
最近下载
- (高清版)B-T 6739-2022 色漆和清漆 铅笔法测定漆膜硬度.pdf VIP
- 康玉明-如何撰写国家自然科学基金申课件.ppt VIP
- 在带头固本培元、增强党性等“五个带头”对照检查发言材料2篇范文2026年.docx VIP
- 2025《医疗器械经营质量管理规范》培训课件.docx VIP
- 农产品质量安全检测知识竞赛考试题库资料500题(供参考).pdf VIP
- 卓梅尼GTEC188 电梯控制系统调试手册v1.4.pdf
- 汽轮机热力性能试验的技术应用.ppt
- 心理痛苦评估表、焦虑、抑郁自评量表、预期性悲伤量表、社会支持评定量表、患者尊严量表.pdf VIP
- 心律失常专题宣讲.ppt VIP
- 网红直播对消费者购买决策行为影响因素研究.docx
原创力文档

文档评论(0)