（2017年电大）2017届电大管理学基础考试范围(简答题).docVIP

管理学基础 简答题 如何理解管理的内涵？ 管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思： 管理是一种有意识、有组织的群体活动。 管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。 管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。 管理的目的在于有效地达到组织目标，在于提高组织活动的成效。 管理的对象是组织资源和组织活动。 泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？ 制订科学的作业方法。 科学地选择和培训工人。 实行有差别的计件工资制。 将计划职能与执行职能分开。 实行职能工厂制。 在管理上实行例外原则。 什么是管理理论的丛林？ 第二次世界大战以后，科学技术飞速发展，生产社会化程度日益提高，引起了人们对管理理论的重视，管理思想得到了丰富和发展，出现了许多新的管理理论和管理学说，形成众多的学派。这些理论和学派，在历史源渊和内容上相互影响和联系，形成了盘根错节、争相竞荣的局面，被称为“管理理论的丛林”。它们包括：管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派和权变理论学派。 什么是目标管理？它有哪些优势与缺陷？ 目标管理是一个全面的管理系统。它用