正确认识高校管理特殊性 不断推进高校管理人才队伍建设.pdfVIP

2007年 12月 河北科技大学学报(社会科学版) Dee．2007 第7卷第4期 Journal of Hebei University of Science and Technology(Social Sciences) VoL 7 No．4 文章编号：1671～1653(2007)04—0087—04 正确认识高校管理特殊性 不断推进高校管理人才队伍建设 赵建华 ，纪永起 ，蒋立杰 ，任明强 (1．河北广播电视大学，河北 石家庄 050071； 2．河北科技大学，河北 石家庄 050018) 摘 要：高校管理有其自身的特殊性，本文从管理对象、管理目标、管理过程、管理性质等 方面对高校管理的特殊性进行了分析，提出了高校管理应坚持的几个原则。并在此基础上，对 推进高校管理人才队伍的建设与发展提出了具体的对策。 关键词：高校管理；特殊性；人才队伍建设；对策 中图分类号：G647 文献标识码：A Correctly Understand the Special Nature of University Management and Continously Promote the Construction of Qualified Personnel of University Management ZHAO Jian—hua ，jI Yong-qi ，JIANG Li-jie ，REN Ming—qiang (1．Hebei Broadcast Television University，Shijiazhuang 050071，China； 2．Hebei University of Science and Technology，Shijiazhuang 050018，China) Abstract：The university management has its special nature，SO this paper analyses it from such as— pects as management objects，management aim，and management process and management nature，and puts forward several principles which should be stuck to in grasing the special nature of university management．On this basis，it advances specific coutermeasures to promote the construction and deve— lopment of qualified personnel of university management． Key words：university management；special nature；the construction of qualified personnel；coun— tPrT11 a s11res 2007年教育部直属高校工作咨询委员会第 重要性和紧迫性。与其他组织的管理相比，高校 十七次全体会议的主题是“管理 ·质量·特色”。 管理具有自身的特殊性，这是由现代大学人才培 会上教育部部长周济提出将2007年确定为“高等 养、科学研究、社会服务三大职能决定的。深刻认 学校管理年”，凸显了新时期“管理”对高校发展的 识和充分把握高校管理的特殊性，有利于推进高 收稿日期：2007—11—2O 基金项目：河北省社科规划项目“河北省高校人才战略研究”(200501048) 作者简介：赵建华(1955～)，男，河北张家口人，河北广播电视大学副校长，教授，硕士