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2017年宏运医院职工绩效考核表 名称：医生 被考核人： 考核内容 考核标准 考核记录 考核得分 1、医德医风（10分） 1、遵守职业道德，热诚服务患者；2、文明行医，着装整洁，佩证上岗； 3、团结同志、发扬协作精神搞好工作。 2、劳动纪律（20分） 1、严格执行医院的各项规章制度，按时上下班，积极参与值班，无迟到、早退，开会期间遵守会场纪律；2、请假不得超出公休时间，病假超过半月年底不参与评优评先。 3、目标任务（40分） 1、每月完成介绍一个住院患者；2、每季度推销一个体检卡；3、每月现金收入1000元，超出部分按15%提取；4、每月转账收入3000元，超出部分按15%提取；5、慢性病2000元；6、每月保证3份住院病历的书写，次月2号前完成。 4、临时工作（30分） 临时或指令性工作必须按时保质完成。 合 计 2017年宏运医院职工绩效考核表 考核岗位：护理 被考核人： 考