人事人才工作总结(韦作亚)概要1.docVIP

2015年人事人才工作总结 任何事业的发展，人才是关键！2015是十二五人才工作的收官之年。一年以来，在县委、县人民政府的正确领导、关心和州级业务主管部门的大力指导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导、走党的群众路线，扎实开展人事人才各项工作，并取得一定的成绩。 一、机构及编制情况 平塘县卫生计生系统由原来的卫生和人口和计划生育两个系统于2014年机构改革组建而成。卫生系统2011年县人民医院由原来的145名增加到420名，并增设120急救中心编制18名，乡镇卫生院2011年调整为322名，计生系统乡镇计生服务站编制为123名。2014年机构改革组建成了卫生计生服务系统，编制县局机关由原来的26名减为19名，增设卫生和计划生育财务管理中心机构编制6名，妇幼和计生服务机构由原来的52名减为40名，镇乡由原来的445名减为420名。 截至2015年12月止,全县医疗卫生计生系统共有编制1027人（含县计生协会7人），现有在编人员775人，其中卫生专业技术人员681人，县级医疗保健机构在编人员415人，镇（乡）卫生院360人。卫生技术人员中，正高级职称2人，副高级职称51人，中级职称135人，初级职称417人；本科以上学历202人、大专471人中专93人；执业医师160人，执业助理医师104人，执业护士210人,全科医生25人。全县村卫生人员共125人，均为中