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当代第三部门理论基础 之“新公共管理理论” 谈到“新公共管理理论”大家会想到那个国家和谁呢？ 什么是新公共管理？ 新公共管理（new public management,NPM）：是80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式，也是近年来西方规模空前的行政改革的主体指导思想之一。它以现代经济学为自己的理论基础，主张在政府的等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制，重视公共服务的产出，强调文官对社会公众的响应力和政治敏感性，倡导在人员录用、任期、工资及其他人事行政环节上实行更加灵活、富有成效的管理 。 新公共管理理论产生的演变： 新公共管理理论？其主要内容是什么呢？ 其核心思想是：把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中，其目标不只是在公共行政内部作技术上的专业化努力，也不只是对公共部门进行改革，而主要是让公共部门从转换机制入手，从根本上改变政府与社会的关系，最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。 新公共管理理论主要内容 ： 1.以顾客为导向，奉行顾客至上的全新价 值理念。 2.治道变革，政府职能由“划桨”转为“掌舵”。 3.公共管理中引入竞争机制。传统公共行政力图建立等级森严的强势政府，强调扩张政府的行政干预。 4.改造公务员制度。 5.创建有事业心和有预见的政府。 新公共管理理论与传统公共行政学相比之