- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简评几种测度社会信息化水平的方法.pdf
维普资讯
京 f 刈度 ,中J
决策参考
几种测度社会信息化水平的方法
简评 厶 ‘
口/金玉国 牟芳华 (=’
—— F≥2一7支
人类正在步入知识经济时代,面知识经济的 不同加权平均,即得到全社会总的信息化指数。如
一 个重要标志就是社会的信息化水平达到一定的 果用于同一时间截面 (年份)各国间的比较 ,需先
高度 对于如何正确测度社会的信息化水平这一 确定一个基准国家 (一般是当时信息化水平最高
问题,不少国际组织、国家及一些专家个人都提出 的国家).然后将各国数值与之比较,得出个体横
了一些不尽相同的方案 本文拟对其中主要的几 向指数 ,最后加权平均,得到信息化水平 的总指
种社会信息水平测度方法进行简要的彳卜绍和评价 数。
与比较。 这种方法的优点是 比渡拉特法包括的内容
一 、 波拉特法 更全面、更具体 ,计算方法也易于理解和操作。但
由于年代局限,目前一些常用的信息手段未能包
这种方法是 20世纪 60年代 由波拉特提 出
括进去,所 已不十分适应于现阶段的信息化水
的,它是用信息产业在国民经济中的地位高低来
平的测度
衡量社会的信息化程度。它使用两个指标t信息产 袁 1
业增加值占国内生产总值 (GDP)的比重、信息产 娄 别 ’ 鼻 件 指 标
业劳动者占全社会劳动者的比重。渡拉特根据当 1.人均年使用函件数
时世界信息化水平.给这两个指标设定了一个阀 信息量 :会 磊鉴
值(临界值),若二指标数值同时高于阀值,刚社会
: 言
信息化水平较高,若只有一个指标超过阀值.则说
1 电话普及卓
明信息水平一般,若二指标同时低于阀值.贝!f说明 信息装备 2. m普及辜
信息化水平较低 3.每万人计算机台数
这种方法的优点是简明扼要,但并来包含信 通信主体 嚣 奎呈喜从毗
息化的所有特征,故过于简约。然面这毕竟是现代
社会中人类第一次对社会信息化水平进行定量评 信息采数 个人信息漓费支出占消费总支出曲比
价的尝试 .所以其意义是不容否认的
二、日本的信息化指数法 三、国际电信联盟法
20世纪6O年代中期,日本学者推出了一套 十多年前,国际电信联盟严格界定了信息产
用练台指数测定信息化水平的方法。它使用了4 业的范畴,即信息产业包括四大项:电信服务与设
大类、11项反映信息化内容的指标(见表 1)。 备、计算机服务与设备、声音与图象传播及其设
信息化指数的计算方法是:如果用于同一国 备、音像娱乐业 该联盟使用的评价各国信息化水
家的时序对比,需先规定一个基准年份,将各年的 平的
您可能关注的文档
- 立式稀土氟化炉热传导与内部气流规律研究.pdf
- 立德树人 德育为首——全面促进未成年人思想道德建设.pdf
- 立德树人当代大学生思政教育的价值旨归.pdf
- 立法公开须贯穿立法全过程.pdf
- 立法博弈应坚守公益、民权底线.pdf
- 立磨机磨矿介质替换工业试验.pdf
- 立规矩的故事.pdf
- 立足任务需求寻找人才培养对策.pdf
- 立足地理新课程,探索课堂有效教学.pdf
- 立足实际,拓展人才发展新空间.pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)