落实全面从严治党要求的实践与思考.pdfVIP

研 究 视 窗 ● 马 洪 落实全面从严治党要求的实践与思考 的十八大以来，习近平总书记对全面从严治党作 出了一 第三，缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视 ， 儿 系列重要论述，为加强新形势下的党建工作提供了重要 开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持 遵循。对于基层党组织而言，深入贯彻落实习总书记重要讲话 之 以恒的韧劲。 精神，必须把落实全面从严治党要求作为当前和今后一个时期 第四，缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够， 党的建设的重要任务，突出问题导向，明确任务 目标，以踏石 该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严 留印、抓铁有痕的劲头坚定不移地抓紧、抓实、抓好。 治党”的思想没有得到真正贯彻落实。 (三)考评机制有待完善 当前落实从严治党要求存在的主要问题 这一问题主要表现在 以下四个方面。 习总书记在群众路线教育实践活动总结大会上发出的 “治 第一，考核比重偏 “轻”。有的虽然将党建工作考核纳入 党三问”振聋发聩，发人深省。是“不是各级党委、各部门党委 (党 了年度 目标考核体系，但所 占权重太小，对抓党建工作的激励 组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党 作用不明显。 委 (党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党 第二，考核内容偏 “虚”。党建工作不同于业务工作，难 委 (党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”这三问指出 以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、 了当前一些基层党组织落实从严治党要求存在的主要问题。 开展了活动没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实 (一)管党治党意识有待增强 际成效，甚至可能会在一定程度上造成形式主义。 这一问题主要表现在以下三个方面。 第三 ，考核方式偏 “单”。注重年终集中考核，忽视平时 第一，不能正确认识党建工作与业务工作的关系。有的基 ’ 的监督检查。组织、纪检考核各 自为政，分别考核，不能综合 层党组织书记认为抓业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出 评定党建工作的成效。 成绩，而抓党建工作比较虚，不容易出显绩，不愿干、不想干问 第四，考核结果运用偏 “空”。党建工作考核评价机制 尚 题突出 ；有的认为抓业务是硬指标，抓党建是软任务，党建抓得 不完善，考核结果运用仅体现在精神和物质层面 ，而与党员干 严会不同程度影响业务工作，希望党建给业务工作 “让路”。 部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不 第二，“一岗双责”落实不到位。有的行政领导，忘记了 到普遍的激励作用。 自己的党内职务和职责，只看重行政职务，总是把 “我是搞业 深入推进从严治党责任落实的实践探索 务的”挂在嘴边，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，甚至 一 年到头不研究党务工作，一“岗双责”没有落到实处。 在新的形势下，全面推进从严治党，基层党组织必须承担 第三，存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于 好、落实好党要管党、从严治党的重大责任。针对当前落实从 上“传下达”，满足于 “照抄照搬”，上级布置什么就完成什么， 严治党要求存在的主要问题，大众报业集团结合 自身实际，以 开展党建工作创新的主动性和原创力不够 ，过于依赖上级部门 抓好组织保障体系、制度管理体系，教育培训体系、考核监督 的布置和推动，存在