教师岗位工作分.pptVIP

教师岗位工作分析 岗位名称：专任教师 岗位类别： 副教授 岗位职责  协助主任分管教学工作，组织观测执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负面责任。 组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。 布置教学任务，审定开课教师名单，组织科教研室主任检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务的完成。 按照分工督促建立有关教务档案和文件。 按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。 督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。 组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。 提出教学改革方案，拟定有关教学文件，保主任审批后组织实施。 组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。 完成学院党支书和主任交办的其他工作。 别外作为教师要努力完成以下岗位职责： 讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。 认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，积极参与本部门、支部组织的政治学习，加强对外学术交流等活动。 结合教学工作，指导青年教师【包括兼职教师】的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听可不能少于4学时。 积极协助和服从学校及部门的工作安排，积极策划、租住、指导或参与各种辅导、培训等工作。 任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。 岗位任务 抓好教学常