福利国家型社会保障模式英国.pptVIP

2.5.2 “福利国家”型社会保障模式 第三节 英国社会保障制度的运行 一、英国社会保障总体水平 2.分项支出水平 第二，强制性个人支出： 强制性个人支出的项目仅有养老、残障与失业，支出项目少且水平很低。 第三，自愿性个人支出： 自愿性个人支出包括养老、残障、医疗等项目，其中为了增加自身的养老保障水平，人们在养老方面的自愿性个人支出比重比较大，自愿性个人养老支出占公共养老支出的比重逐年提高。 2.5.2 “福利国家”型社会保障模式 第三节 英国社会保障制度的运行 二、英国社会保障经济运行效应 1.个人福利效应 由于个人福利比较不易衡量，因此采用人均国内生产总值这一指标来模拟。 1980-2006年间，英国社会保障水平与人均国内生产总值之间的相关系数为0.759795，高度相关，说明英国社会保障水平的提高与个人福利的增大密切相关。 由分析得出，人均国内生产总值要增加一美元，社会保障支出水平相应需要提高0.0002660474945%，说明英国社会保障的运行对增加个人福利的效应还是比较明显的。 2.5.2 “福利国家”型社会保障模式 第三节 英国社会保障制度的运行 二、英国社会保障经济运行效应 2.收入分配效应 基尼系数是衡量收入分配是否公平的主要指标，通过对英国社会保障水平与英国基尼系数之间进行相关回归分析，可以得出英国社会保障的收入分配效应。 3.财政效应 通过分析，英