第章如何选取样本.pptVIP

3、整群抽样 整群抽样：指首先将调查总体区分为若干群，然后采用简单随机方法抽出部分群作样本，最后对这些样本群进行全面调查---即两段整群抽样。 在两段整群抽样中，如果不对所抽样本群进行全面调查，而是进一步将这些群划分为若干小群，然后按照随机原则抽出一部分群进行全面调查，就形成所谓的三段整群抽样。 整群抽样以群体为单位进行抽选，抽选单位比较集中，明显得影响了样本分布的均衡性。 因此，整群抽样与其他抽样比较，在抽样单位数目相同的条件下抽差误差较大，代表性较低，在抽样调查实践中，采用整群抽样技术一般都要比其他抽样技术抽选更多的单位，以降低抽样误差，提高抽样结果的准确程度。 当然，整群抽样的可靠程度主要还是取决于群与群之间的差异的大小，当各群间差异较小时，整群抽样的调查结果就越准确。 因此，在大规模的市场调查中，当群体内各单位间的误差较大，而各群之间的差异较小时，最适宜采用整群抽样方式。 整群抽样的适用条件： 整群抽样比较适用于适用群体内各单位间的误差较大，而各群之间的差异较小的情况。 另一种适用情况：工业抽样 例如：对工业产品进行质量调查时，每隔五个小时，抽取一个小时的产品进行检查。 4、分层抽样 分层抽样：指将调查总体中的所有单位按照一定的属性或特征分成不相重叠的若干层次(或类)，然后在每一个层次(或类)中进行简单随机抽样或等距抽样。 抽样程序： 1）确定分层变量 2）分层 3）确定各层的样本量 4）在各层内部进行抽样 分层抽样的必要性 设计抽样方法时，最核心的问题是考虑如何使抽取的具有代表性，为此在设计抽样方法时，我们应考虑如何利用已有的总体。 例如：调查高一学生平均身高 由经验知，男同学一般要比女同学高，这时就要采用分层抽样，因为简单随机抽样或系统抽样都有可能产生部分是男生（或女生）或全部是男生（或女生）的样本，这样的样本是不能代表总体的。 等比例分层抽样 等比例分层抽样是按各层中的个体数量占总体数量的比例分配各层的样本数量。 这种方法简单易行，分配合理，计算方便，适用于各类型之间的个数差异不大的分类抽样调查。 不等比例分层抽样 不等比例分层抽样不提按照各层中个体数占总体数的比例分配样本个体，而是根据其他因素，调整各层的样本数。 不等比例分层抽样适用于各类总体的个数相差很大的情况。 分层抽样的适用条件： 分层抽样比较适用于总体由差异明显的几个层次组成且层内差异较小进行的抽样。 分层抽样和整群抽样的相同之处 都是先对总体中的群体再对个体进行操作； 都不是完全随机地抽取样本，都涉及一定的规则：分层随机抽样涉及的规则是分层群体之间属性的差异，而整群随机抽样涉及的规则是子群体之间的相似； 都能提高随机抽样的效率和改善随机抽样的结果。 分层抽样和整群抽样的不同之处 操作的群体不同，分层抽样操作的是分层群体，而整群抽样操作的是子群体； 适用的总体不同，分层抽样适用于容易按属性差异进行群体划分的总体，而整群抽样适用于不容易按属性差异但容易按可见标志进行群体划分的总体。 非概率抽样 1、便利抽样 2、判断抽样 3、推荐抽样 4、配额抽样 1、便利抽样 便利抽样：就是依据方便原则抽取样本，对抽样单位的选择主要是由调查人员完成，通常被访者由于碰巧在适当的时间出现在适当的地点而被选中。 例如： “街头拦人法”是在街上或路口任意找某个行人，将其作为被调查者进行调查。 利用客户的名单进行调查 将问卷登在宣传媒体上，被调查者自填后寄回 2、判断抽样 判断抽样：是按照调研设计者的主观判断选取调查单位组成样本的一种抽样方法。应用前提是，调研设计的必须以对调查总体的有关特征相当了解，或者可以依靠专家判断来决定样本。 在判断抽样中，样本单位的选取通常分为两种情况： 第一种情况是，选择最能代表普遍情况的调查对象，即选取“多数型”、或“平均型”的样本作为调查对象。 第二种情况是，选择那些异乎寻常的个案，目的是调查造成异常的原因。 3、推荐抽样 推荐抽样：有时候也被称为滚雪球抽样，指一种抽样程序，最初的应答者通过概率方法进行选择，而另外的应答者则是通过最初应答者所提供的信息而获得。该过程可以通过一轮接一轮的推荐进行下去，因而产生一个“滚雪球”效应。即使在选择最初的被访者时使用了概率抽样，最终的样本还是一个非概率样本。 该技术用于通过推举找到那些罕见的总体单位。 4、配额抽样 配额抽样：是指首先将总体单位按照一定的属性或者特征分成若干类，然后在每类中按照方便抽样或者判断抽样的方法选取样本单位。 配额抽样的具体步骤： S1：选定控制特征。即据以对总体单位分层的属性和特征。 S2：确定调查总体中各个控制特征的比例。 S3：按照分层比例表确定各层