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XX乡岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表 2012年8月20日 序 号 岗 位 职能 廉政风险点 廉政风 险等级 防控措施 防控责任单位 防控责任人 1 党委书记 主持西洲乡全面工作 1、党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党领 导干部廉洁从政教育管理不严。 一级 1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；3.建立廉政教育长效机制；4.按照《廉政准则》，带头遵守 廉洁自律各项规章制度。 2 乡长 协助全面 分管财务 1、不依法履行职务，人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、不认真执行政府采购 制度；4、审核把关不严，造成资金使用铺张浪费。 一级 1、.坚持“三重一大”事项集体研究决定；2.充分发扬民主，自觉接受干部职工监督；3.按照《廉政 准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 3 人大主席 分管人大、党群、组织 人事工作 1、在党建工作、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，弄虚作假，可能导致领导决策失误。2、在党建工作、考核、评先等方面，不深入基层调查，偏听偏信，可能造成失察失误。3、在发展党员过程中，利用发展党员的机会，违反组织发展原则，收受被发展对象的好处，可能导致党员标准降低。 二级 1、发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用，发挥党风廉政建设各项机制的作用。2、定期征求群众意见，搞好民主测评，广泛征求意见，广泛接受群众监督。3、严格执行党建工作、考核、评先方面的各类规定，坚持公开、公正、公平原则，不弄虚作假，深入基层调查，不偏听偏信，不泄露相关信息，不私下许诺，防止失察失误或用人不当等不公平的事情发生。4、一切严格按照规章制度办事，不徇私枉法、徇情枉法。5、按照规定，将上级计生部门批复的计划生育奖扶资金及时发放到通过审核的申领人手中，并做好相应记录。 4 政协主任 政协 农业 1.对分管的农业农村工作、城建国土工作不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2不依法履行维权职能，对政府依法行政工作监督不力；3..利用职权和职务上的影响 谋取不正当利益。 二级 1、严格按制度办事，加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；.2、认真执行人大监督职能；3、按照《廉政准则》， 带头遵守廉洁自律各项规章制度。 5 纪委书记 1、在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面弄虚作假； 2、在国家强农惠农政策落实监督方面临管不严或睁一只眼闭一只眼现象； 3、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠； 4、分管工作中的重大问题，未经集体决策，乱表态。 二级 1、真落实党风廉政建设责任制，认真执行党员干部廉政教育培训制度，加强干部良好作风养成，强化对党员干部行为的监督管理。2、加强国家强农惠农政策资金监管，确保资金及时足额发放到群众手足；3、把好廉洁自律关，大力开展警示教育，坚决查处违纪违法案件，以案说纪，以案释纪。4、加强廉政自律，主动增强防腐意识。5、坚持原则，在重大事项坚持民主决策，不乱表态，不搞个人说了算 。 6 副 乡 长 各战线工作 11、在政法、安全、民政、交通、教育、卫生等分管工作中不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2..利用职权和职 务上影响谋取不正当利益。 二级 1.严格按制度办事，加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；2. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。 7 综治办 综治维稳 1、在为群众做调解工作中接收服务对象吃请、收取服务对象现金；2..利用职权和职务上的影响谋 取不正当利益。 二级 1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做 到公平公正。 8 党政办 负责党政办全面工作。 1.公章使用把关不严格，违规使用印章，谋取好处；2.办公用品购置、公务接待中收受回扣、好 处。 二级 1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为； 2、认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，做好后勤保障工作；3、与所属各科室加强沟通，密切协作，树立个人良好形象。 9 农业办 具体管理大农业工作 1、对惠民政策落实不到位；2、利用职务之便