试论黄遵宪的人才思想.pdfVIP

维普资讯 中山大学研究生学刊 (社会科学版 ) 第 21卷第 1期 JOURNALOFTHEGRADUATES Vo1．21№1 2000 SUNYAT～SENUNIVERSITY (S0CIALSCIENCES) 2000 试论黄遵宪 的人才思想 李新春 【摘要】人才问题研究是晚清社会的重要潮流。黄遵宪 目睹当朝官吏的昏庸腐败， 从 日本明治堆新成功的经验 出发．强烈要求整顿吏治．进 而呼吁重视、培养、使 用各种 学通中外、体用兼眩的新式人才．在此基础上对封建儒学和八股取士制度进行抨击 ．太 胆 否定 了传统 的用人制度 【美键词】黄遵宪 人才思想 黄遵宪 (1848--1905)，字公度，广东嘉应J州人，是近代 中国著名 的改 良主义思想 家 ．政治家 ．杰出的外交家和爱国主义诗人。黄遵宪在晚清的官僚士大夫群中，有着 自 己颇具特色的社会经历。他在接受了系统的封建教育后 ．并未按正常的科举道路踏上仕 途 ，而是应清朝首任使 日