全面质量管理TQM第讲[1[.doc
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QC小组成果评审和激励
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评审就是评价和审核。对QC小组活动成果的评审,就是按照评审标准,衡量小组活动达到标准的程度,审查小组活动成果是否完整、正确、真实和有效。评审的目的是为了肯定取得的成绩,指出不足,同时也为了表彰先进和落实奖励,使QC小组活动能够扎扎实实地开展下去。
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评审的基本要求
为了达到评审的目的,对QC小组活动成果的评审应该满足以下三条基本要求:
◆有利于调动积极性
广大员工自发地组织起来参加QC小组活动,进行质量改进,具有深远的意义。为此,评审时要充分肯定他们的成绩,帮助他们总结成功经验,同时诚恳地指出存在的缺点,以帮助他们提高活动水平。切不可对其缺点加以指责,以免挫伤他们的积极性。
◆有利于提高QC小组的活动水平
QC小组经过活动取得成果后,愿意与大家一起分享成功的喜悦,同时也愿意听取领导、专家和同行指出他们的活动成果有哪些不足之处,以便在下次活动中改进。为此,要对他们的成果内容和活动过程进行评审,认真负责的指出其缺点和不足。这样才能不断提高活动水平。
◆有利于交流和沟通
QC小组活动成果的发表是进行交流的主要方式,而评审活动对交流能起到引导作用。对一个小组的活动成果进行评审,总结成功的经验,指出其存在的缺陷和不足,并提出改进意见,对别的小组来说,也能从中得到启发与帮助。为此,在总结成功经验时,一定要实事求是,即使是指出缺陷和不足也要有依据。
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评审的原则
根据评审目的,对QC小组活动成果的评审包含两部分内容:一是肯定成绩,二是指出不足。在肯定成绩方面一般比较容易掌握,指出不足时则不易把握好尺度。而评审不好,就达不到以上所述的基本要求。因此,评审要按以下原则进行。
◆从大处着眼,找主要问题
每个QC小组的活动成果都不可能十全十美,它总是存在着某些缺陷和不足,在评审活动成果时,除了帮助其总结成功经验外,还要与评审标准对照,找出其中的主要问题。如果没有找出主要问题,只是找出很多小问题,就会把评审工作引向错误的方向,甚至会挫伤QC小组成员的积极性。因此,评审应从大处着眼,找主要问题。
◆要客观并有依据
提出评审意见,特别是指出问题和不足,一定要站在客观的立场上。所谓客观,就是要依照事物的本来面目去考察,不带个人偏见。为此,对提出的每一条不足,都要有依据:是不符合QC小组活动程序哪一步骤的要求,还是不符合评审标准中哪一条款。这样才能避免把个人的偏见带入到评审意见中。
◆避免在专业技术上钻牛??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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