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公司治理结构分析 近年来，随着我国上市公司事故接二连三的发生，我国上市公司治理模式存在的缺陷已经日益暴露在我们眼前了。上市公司、证券市场、金融市场的健康发展告急！完善公司治理结构已经向我们敲响了警钟！接下来我就以安钢和宝钢两家公司为例分析一下公司的治理结构。 首先让我们来看一下安钢与宝钢的公司简介。 从表中我们可以得出安钢比宝钢成立时间早，股本发行价高，但流通股本和总股本却较少。 安钢与宝钢的高管名录： 1宝钢高管名录 2安钢高管名录 从表中我们可以看出两公司的高管人员基本都是本科以上学历，而单人财务负责人的则是硕士及研究生以上学历，而且宝钢高管人员学历基本上高于安钢。 接下来让我们分析下两公司的股本结构 安钢的股本结构 从表中可以看出安钢今年来股本逐渐向无条件股份转移，到2011年已经全部转移至无限制条件股份。 宝钢股本结构 从表中可以看出宝钢10,12,13年股份都为无限制条件股份。 两家公司的股东人数 从表中可以看出两家公司的股东人数在逐渐减少，但总体上宝钢公司的股东人数少于安钢公司的股东人数。 我国公司治理结构采用的是“三权分立”制度，即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会或不设监事会公司的监事。通过权力的制衡，使三大机关各司其职，又相互制衡，保证公司顺利运行。但近年来的实践证明，