公司法与投融资管理.doc.doc

《公司法及投、融资理论实务培训课程》对经济、金融领域基础理论知识系统化的学习，结合具体案例与工作实务，加深对项目投资及投资管理的理解，拓宽思路及视野，更好地适应本职工作要求。课程内容概要投融资理论及实务 【课程大纲】 第一部分 公司价值与投资融资 公司价值与投资 （一）公司价值体系 （二）公司价值与投资 （三）公司目标与公司战略 （四）投资战略分析与制定 二、产业投资 （一）公司核心竞争力与产业链布局 （二）决策流程与项目分析评价； 三、股权投资 （一）中国热点投资领域分析投资机会评估的关键指标投资风险控制投资退出机制企业融资策略的设计实战分析 （一）企业自身融资需求融资环境现状分析融资渠道与方法的选择 （三）如何制定有效的融资方案融资过程中风险识别与控制企业如何进行融资操作常见问题与对策 企业股权融资的操作模式上市公司再融资方式 · 配股、增发、非公卡发行股票 · 普通公司债券 · 可转换公司债券、交换债券 · 分离交易公司可转化债权第一章 总 则 第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第二节 组织机构 第三节 一人有限责任公司的特别规定 第四节 国有独资公司的特别规定 第三章 有限责任公司的股权转让 第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第二节 股东大会 第三节 董事会、经理 第四节 监事会 第五节 上市公司组织机构的特别规定 第五章 股份有限公司的股份发行和转让 第一节 股份发行 第二节 股份转让 第六章　公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第七章 公司债券 第八章 公司财务、会计 第九章 公司合并、分立、增资、减资 第十章 公司解散和清算 第十一章 外国公司的分支机构 第十二章 法律责任 第十三章 附 则有限责任公司的设立有限责任公司的股权转让组织机构 （二） 股份有限公司的设立和组织机构 设 立 股份有限公司的股份发行和转让 股份发行 股份转让 组织机构股东大会  董事会、经理  监事会 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 公司债券 公司合并、分立、增资、减资 1、企业制度的演进与公司治理问题的产生 2、公司科层契约与公司治理体系 3、公司治理边界及其原理 4、有效公司治理机制的设计原则和权力指数 （1）公司治理框架应保护股东权利； （2）应平等对待所有股东，包括中小股东和国外股东，如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿； （3）应确认公司利益相关者的合法权利，鼓励公司与他们开展积极的合作； （4）应确保及时、准确地披露所有与公司有关的实质性事项的信息，包括财务状况、经营状况、所有权结构以及公司治理的状况； （5）董事会应确保对公司的战略指导、对经营层的有效控制，董事会对公司和股东负责。 小结 案例讨论题　帕玛拉特V.S.安然：欧美模式的失败？ 二、公司治理的架构 （一）股东会 1、股东权益：谁是治理主体 2、股东权益及其特征 3、股东大会及中小股东权益保护 4、公司治理主体的选择 案例讨论题　只有董事长一人参加的股东大会 （二）董事会---公司治理的核心董事会 1、董事会在公司治理中的作用（董事会的起源、特征与职能） 2、高效的董事会需要具备哪些责任和功能（董事会的模式与运行） 3、高效的董事会具备什么样的架构 活动1：头脑风暴：需要什么样的董事会？ 活动2：视频分享： 实战：描述董事会架构与职责 4、高效的董事会如何操作 5、独立的董事制度（独立董事：实质重于形式） 独立董事制度的产生与发展 独立董事的独立性 独立董事作用及其决策参与机制的设计 小结 案例讨论题　“伊利风波”与尴尬的独立董事 （三）监事会的设置与运行 董事会与监事会：单层制还是双层制 案例讨论题　未及时披露信息 ST黄河科技董事会做检查 （四）执行经理层 三、公司治理机制 （一）内部治理（实战操练） 1、投资协议（甲醇汽油添加剂项目 技术PK资金） 2、公司章程（金属法多晶硅项目 技术PK资金 ） 3、股东会议事规则（上市公司案例） 4、董事会议事规则（上市公司案例） 5、总经理工作细则（上市公司案例） 6、管理层激励（上市公司案例） 高层管理者：激励与约束 高层管理者的激励机制 高层管理者的约束机制 高层管理者激励与约束的长效机制 案例讨论题　“新59岁现象”：国有企业老总改制情结与新心病 7、内控制度 五、集团治理：揭开法人的面纱 1、集团治理及其相关概念 2、母公司的行为：控制、合作与利益转移 3、子公司的利益相关者保护 案例讨论题　集团母公司掏空上市子公司：“猴王”变空壳 六、优化公司治理创造公司价值 公司像一颗大树，管理就是树干、财务效益是