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2017健身房预售方案范文1 　　佳锐健身专业预售。真的预售问题做出合理的调整与系统的流程。针对性的做出最适合当地市场特点的预售方案!佳锐健身一年为全国上百家健身房提供预售解决方案! 　　预售期准备工作 　　销售部 运营部 　　1 前一周负责招聘：招人，开始陆续面试、入职申请表。(招聘时要说清楚薪资待遇及发放时间、入职、离职需要办理什么手续、每日工作时间、) 2 所有办公用品的准备 ：准备办公桌椅、寝室床、褥子。临时信号 打卡机 宣传单、名片、白板、信号笔、储物柜、日常工作表格、本夹、调查问卷、会所亮点、会所实景图、会所平面图、虚拟课表 　　整个预售大致分为四个周期 　　预售特点：1本次预售实行区域逐一开放。器械区装修进度是最快的。2 预售处就设立在器械区。一是节约成本;二是会员参观一眼就能看见实景。方便导览谈单。3只要预售开始会员每个阶段看见的东西都是不一样的。 　　第一周期：时间为15天。内容：前三天主要是培训，团队磨合。对每个人一一了解，关注。 　　1.招聘店内销售人员。通过招聘网站与社会招聘的方式招聘。店内培训。2企业文化，销售技巧，周边市场竞争。 制作单页，名片，会所效果图虚拟课表 　　2.培训3天：外展，企业文化，销售技巧，课程种类，课程重要性，我们的特点 　　熟悉的小区，银行，超市医院等等。写三天培训总结 　　30天-45天开始记电话。工具:调查问卷.主要是对周边人群