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便利店员工制度范文1 　　岗 位：店员 所属部门：运营部 直属上级：店长 下 属：无 性质：门店日常工作 　　1、 提前十分钟到店准备交接、换工服、佩工牌 　　2、 查看交接本，看是否有上班次总部或店长交待任务。 　　3、 与下班次人员进行工作交接，要事情表达清楚，无误，保持后续工作。 　　4、 钱财交接清楚。 　　5、 收款时，钱币保证过机两次。如有第三者重新付款，勿忘重新两次过机。 　　6、 收货前确认有无要求退货，换货，遵循先退后收原则。 　　7、 保证收货真实，正确，单据与实物一致。 　　8、 商品日期不符合标准，生产日期与保质期模糊难以辨别，不予验收。 　　9、 包装破损，外表生锈，罐装变形，饼干类压碎，不予验收。 　　10、 收货时不得堵住购物通道。 　　11、 商品排面数量不足时及时补货，货品做到先进先出。 　　12、 补货前后及时清理剩余垃圾，多余货品及时归放仓库。 　　13、 所有商品正面朝外。 　　14、 商品凌乱及时整理，并检查条码，包装是否破损，如有发现，及时下架，并记入交接本。 　　15、 每日销售高峰前后，须有一次全面理货。 　　16、 理货做到：“整齐、美观、饱满”，原则。 　　17、 价格签与物品保持一致，缺货时，价格签取下保存。 　　18、 物品保质期责任到个人，分片管理，保质期不足三分 　　之一，进入预警商品，必须上报店长，未按此规定操作造成损失