2014-2015学年度教师培训计划.docVIP

2014-2015学年度教师培训计划 根据学校教学工作要求，新的学年度，重在加强专业建设、课程建设、师资队伍建设，以提高教学质量。结合我校实际，立足校本。为此，特制定本年度师资培训计划。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，结合学校课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。 二、目标任务 1．注重教师职业信念、责任感和实践能力的提高。 2．注重面向全体，更注重有针对性的分层培养。 3．注重统一规划，更注重激励教师自主专业发展。 4． 注重个体学习，更注重教师之间合作共进的学习文化的形成。 5．增强教师的美育定位意识，确立以美育人的理念，进而实现个人与学校和谐发展的价值统一 三、培训内容 1. 完善教师学习制度，提高学习能力。 强调“全员学习”、“全过程学习”，形成工作即学习，学习即工作，教学与研究互动提高的良性机制；强调“团队学习”，即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调学校成员间的合作学习和群体智力的开发，强化组织成员彼此理解与支持、协调合作，同时形成“四个一”的读书制度，即每学期精读一本好书，撰写一篇有质量的心得，开设一堂研究课，确立一个研究项目。 2.创设多种培训模式和课程，提高教师课程执行力。