全球背景下的可持续商业和投资：权利、风险与责任 - Global Business .PDF

全球背景下的可持续商业和投资：权利、风险与责任 系列活动简报 2013 年4 月16 - 17 日，中国北京 “由于全球化进程的不断深化使得商业运营的背景变得越来越复杂， 2011 年，联合国推出了工商业 与人权指导原则。同时，联合国全球契约也推出了一系列原则和工具，这将帮助我们更好地实施这 些原则 “。李德成 中国企业联合会常务副会长兼理事长，联合国全球契约理事，全球契约中国 网络主席 4 月 16 日至 17 日，题为“全球背景下的可持续商业和投资：权利、风险和责任”的系列活动在 中国北京展开。本次会议让参与企业在同一平台上就可持续工商业和人权进行了务实的讨论，这在 中国尚属首次。 本系列活动包括企业高管大会和从业人员圆桌会议，主要参与者包括中国和海外的商业领袖和投资 者。这些活动旨在挖掘中国和国际工商行业专家的经验，探索高风险环境下的投资和运营方法，以 及公司应该以何种方式尊重人权。本系列活动由联合国全球契约组织、负责任投资原则、全球契约中 国网络、清华大学经济管理学院、全球企业与人权倡议，以及企业合作伙伴中远集团共同组织。 4 月 16 日星期二举行的企业高管大会有 200 多人出席。与会人士包括来自中国和海外大型知名企 业的高级管理者，其中，将近半数的参与者来自中国企业，包括私企和国企。 风险管理与人权从业人员者圆桌会议于 4 月 17 日星期三举行，100 余人出席了本次会议。在这个 规模较小的活动中，业界人士得以与来自不同行业、不同企业职能部门的人员展开工作对话。通过 小组对话形式，参与者探讨了公司应如何管理人权影响和风险，分享了各公司采用的商业管理系统 和流程，以及他们面临的特殊挑战。 会议发言者包括来自中国移动、中远集团、中电投云南国际、中国发展银行和中钢等中国领先企业 的代表；来自通用电气公司、可口可乐、联合利华、壳牌和伟创力等跨国公司的代表；来自 ATP 投 资部门、爱马仕资产管理公司和 MN Services 公司的国际投资者代表，以及来自联合国、红十字国 际委员会等国际组织的代表。 系列活动的预期目标包括：  通过引导各公司在各自运营国家（尤其是高风险区域）探索尊重和支持联合国全球契约的挑 战和机遇，促进负责的商业和投资实践。  按照《联合国全球契约》原则和联合国工商业与人权指导建立有关企业在全球运营中尊重人 权的企业案例，突出公司尊重和支持人权的方式，包括将人权原则整合到管理系统和业务职 能部门中。  介绍企业可用于制定政策和步骤，推动有关领域进步的工具和资源。  分享进行商业合作和投资决策时考虑人权表现的经验，确定基本原则。  检验合作伙伴关系和集体行为在公司、政府、民间团体和其他利益相关方之间的价值。 展望今后，中国和国际企业均承诺参与“企业尊重人权责任案例研究项目”，该项目将联合国工商 业与人权指导与中国企业实践相结合，以案例研究为重心，探索工商业环境中与人权相关的知识， 重点关注企业实践和企业的领导力。除案例研究之外，本项目还将举办学习研讨会及撰写最终报告， 阐述研究背景和研究成果。项目合作伙伴包括北京融智企业社会责任研究所、北京大学法学院、 Track II 和全球企业与人权倡议。 如需了解更多信息，敬请访问： /work/china 联系人 Katryn Wright，全球企业与人权倡议项目经理 电子邮箱：Katryn.wright@ 电话：+44 7772095120