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管理科学研究方法与学位论文评判标准 浙江大学 马庆国 03/10 要弄清管理科学研究方法首先要弄清什么是管理学 讲四个问题 一、什么是管理学 二、管理科学研究方法 三、学位论文评判标准（参考） 四、管理科学的应用问题（看时间） 什么是“管理” 为了弄清何谓管理学，先看何谓管理 回想，概括 管理：就是为了实现一定目标，对一个系统及其构成要素（在目标达成前）的安排。 决策、（制定）政策、策略，计划、组织、指挥（调度）、协调、控制……，哪一个不是安排？ 要点，安排的两种形态 隐含：管理者 什么是管理学 管理学：“通过恰当地安排对象系统及其要素，高效达成目标”的科学。 管理与管理学的区别：达成目标的效率。 高效达成目标与否，取决于管理的方式方法是否符合被管理对象的变化（或行为）的特征（或规律）。 管理科学研究的目的 研究目的：在新的空间和时间上， 认识管理对象的变化特征和行为规律， 产生与高效达成目标的新的理论、方法和对策。 管理科学研究方法（也）取决于管理科学的研究的对象 准确地说，取决于管理科学的研究对象的变化（或行为）特征。 为此，首先要对管理科学的研究对象分类。 不同类别的对象的变化（或行为）规律是不同的。 管理科学的研究对象可以分为两类 1）第一类系统：直接对象不包含人：如，①炼油装置系统，武器系统， ②股票价格系统，会计帐目系统