劳保失能年金.pptVIP

職業災害定義 ◎何謂職業災害？ 以「職務執行性」與「職務起因性」作判斷。 職業災害之定義：謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡（勞工安全衛生法第2條第4項）。 勞保職業傷病之認定：依「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」。 國內職災補償制度 勞保給付新舊制之銜接 請求權時效： 自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。 被保險人請領老年給付者，不受第30條規定限制。 三種年金僅能擇一請領： 符合失能年金、老年年金或遺屬年金條件時，應擇一請領。 申請項目： 確實勾選年金或一次給付之「申請給付項目」 ，如有更改，更改處須蓋妥被保險人印章。 補助及核發辦法修正重點說明 生活津貼補助標準： 1千元→1千5百元 2千元→2千5百元 4千元→5千元 6千元→7千元 看護補助： 8千元→1萬元 職業訓練生活津貼：不論其殘廢等級，訓練期間每月補助1萬2千元。 輔助器具補助項目：41→95項，每年以補助4項為限，總金額以6萬元為限 。 家屬補助→免附清寒證明文件 職業疾病生活津貼 請領勞保職災傷病給付期滿或殘廢給付 自受理當月發給，有勞保合計以補助5年為限；未加勞保以補助3年為限。 每屆滿1年，檢具3個月內殘廢診斷書辦理續領 職業疾病生活津貼案例 職業病醫師審查，A先生長