培训老师如何做好各类型活动的主持工作.docVIP

《培训老师如何做好各类型活动的主持工作》 在美妆行业有一种特殊的职业，他们肩负着企业文化传播，品牌文化与产品特色的普及，兼顾销售技巧团队激励，心态激励，店面经营产品陈列，促销活动执行等工作，这就是美妆行业中的特色职业-----------培训老师。 培训老师的行业阶层又分为：品牌厂商培训师，美妆产品代理商培训师，化妆品连锁企业培训师，包括现在的电子商务代理团队的培训师等，培训师有着极其特殊的工作特质，他们既要讲明白道理，又要分析问题的形成原因，还要示范解决问题的具体方法与技巧，带动受众一起互动，从而达到培训的目的。。 目前国际、国内各大品牌都有着属于自己特色的培训团队，通过教育式的培训工作，把自己的品牌文化，产品特点，团队管理，顾客教育，营销模式等等传播开来，其特殊属性与重要性可想而知，所以培训师在市场营销，品牌运作的工作中占有极其重要的地位，是企业不可或缺的重要部门之一，随着学习型团队打造的风潮，伴着教育式营销的推广，体验式销售模式的普及，培训师队伍的技能提升也越来越显示出她的重要性，这就要求广大的培训老师进一步注重自己职业技能的提升，职业素养的锻造，职业道德的历练，培训师周边知识的补充等方面的打造，在学习中不断进步，来适应职业与市场的需求。 在培训师日常的工作中，除要完成各类型的培训工作外，各类大型活动的主持工作也经常兼顾，如何做好各类型活动的主持工作，需要我们的培训老师注意那几点，我来阐述自己的观点。。。 不同的活动类型要用不同的风格来应对 自身的风格定位要十分准确 提升业务技能，克服语病，注重发声方法，形体语言等 注重周边知识的补充学习 各类才艺的应用会让主持人做起工作得心应手 首先来说说各种类型活动的主持要点，现在行业中培训老师所能接触到的各种类型大致分为如下几种，1、品牌厂商自己内部业务会议，2、年度代理商盛典与晚宴答谢，3、代理商的各种订货会主持、客户答谢晚宴主持、产品销售培训会，公司的内训激励与团队打造会议，4、市场面的各种室内外大型活动（如外场路演、室内促销，各类型大型沙龙、）的主持工作等。 不同的活动类型要用到不同的风格来应对，品牌内部大型会议一位都是同事领导，那就以亲切朴实，感恩关爱的风格来主持，不必要炫弄自己的口才，简单而不浮夸，音调适中，语速适中，温和内敛风格的风格大家会更愿意接受你给大家带来的讯息。 年度代理商大会的主持要注意服装庄重大气，妆面考究时尚，情绪饱满，音调激昂澎湃，体现品牌的高度，让与会嘉宾充分感受来自品牌的力量，并且接受来自品牌的感恩和合作共赢的气息。 答谢晚宴的主持中动作要潇洒大方，语言要幽默，注重互动性要高，可自由调侃也可随订货会的主持方面，一般有固定的主持词，固定的流程，固定的环节，在主持时注重上下环节的衔接，起承转合的合理性，注重突出品牌高度，订货政策的重要环节的把控，会场秩序的把控，节奏适中，紧慢结合。订货会的晚宴主要是答谢，一般会有抽奖，颁奖等环节，也会有节目助兴等，注意互动游戏的加入，现场气氛的带动，小礼物的充分利用，可以祝酒，赌酒等增加现场效果。。。 大型室内外的活动主持又是另一种情况了，路演活动中要注意把观众与顾客吸引到活动现场，驻足关注，详细介绍活动政策，品牌文化及效果阐述，让更多的顾客走进体验区坐下来使用产品，适时播报买赠内容，中奖情况，准时利用互动节目吸引顾客，现场人气十分重要，顾客能长时间留在活动现场，主持人语言准确，动作简练，吸引一，稳住二，照顾三，兼顾四五，手眼身法步，摔打眉毛皱，生动灵活，重要环节的展示不能懈怠，细小环节的把控不可松懈，中小样的试用装合理并充分的利用，来吸引顾客参与活动。 室内沙龙是近几年来各个品牌惯用的教育式促销方法，主持人要掌握在短时间内让参会的顾客放下戒备心理，突出介绍品牌文化，产品特色与效果，利用产品体验增加互动性，让顾客表演节目增加娱乐性，产品秒杀、拍卖时的气氛调动，生日环节时的感恩回馈，把控现场节奏与秩序，突出主讲护肤专家的专业度，抽奖颁奖的紧凑度，售卖气氛的烘托也是十分重要，这就要求主持人从活动的策划，人员的分工，流程的制定，会前的演练，临时突发情况的应对预案准备都要亲身参与其中，以便临危不乱，从容应对，在沙龙的主持中要注重两个点的突出，一是激情点，二是动情点，激情点就是节目互动、拍卖秒杀、小礼品赠送，动情点就是生日感恩，顾客分享产品效果，互动中夫妻、母子等的情感游戏来打动现场顾客，从而达到顾客接受品牌文化，接纳产品特色，喜欢活动形式的目的。。。 主持人的风格定位要准确，大致分为了“怪、卖、帅、坏”四种风格，“怪”就是有一个怪的外形，长着一个怪相，说着怪话，行动诡异，着装怪异，常常用出人意料的语言来烘托现场气氛。。。“卖”就是知识渊博，出口成章，侃侃而谈，引经据典，口齿流利，用词精准，语言表达一步到位，属于知识