上海九龙山旅游股份有限公司关于股东之间就公司工作对接事.PDFVIP

证券代码：600555 股票简称：*ST九龙 公告编号：临2013-59 900955 *ST九龙B 上海九龙山旅游股份有限公司 关于股东之间就公司工作对接事宜进行商谈的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 近日，海航置业控股（集团）有限公司等三家股东的代表 （以下简称“海航 方”）与平湖九龙山海湾度假城休闲服务有限公司等股东的代表 （以下简称“李 勤夫方”，与海航方以下合称“各方股东”）就公司近期工作的平稳过渡及下一步 的发展进行了磋商，初步达成以下共识： 1、各方股东应以此前签署的相关协议为合作基础与准则，履行各自的权利 与义务。 2、海航方派出至少四位对接人来对接九龙山的开发工作，分别对应基础设 施建设、房产项目开发、酒店项目筹备、协调政府关系等相关工作内容；海航方 先派人熟悉全面工作，以期平稳过渡。 3、各方股东认为，近期的工作重点主要为三个方面：⑴全面启动九龙山度 假区的开发、销售和招商引资工作；⑵研究探讨公司如何通过资产重组等方式做 大做强上市公司；⑶研究如何提高公司业绩，避免股票退市的风险。各方同意尽 快组建专业团队，以推动上述工作。 4、关于董事会的人员设置，李勤夫认为其作为第二大股东，按照相关协议 的约定，在董事会应保留两个席位，并提议由李勤夫与李梦强两人担任。海航方 表示认可。相关股东同意，李勤夫先生将担任公司副董事长一职。就上述的人员 安排方案，将提交董事会、股东大会审议。公司总经理一职，继续由刘丹担任。 5、关于上市公司下属的关联公司，海航方将安排人员对接具体工作与项目 开发等。 6、关于上市公司的管理，全部交给新一届管理层管理，机构的设置由新一 届管理层来确定。新一届管理层必须迅速拿出对人、财、物的管理制度、工作流 程来，以及对下属的关联公司的管理制度，界定清楚管理边界和权力范围。关于 原公司管理层及员工的安排，相关股东进行了探讨并达成初步意向，后续将提交 董事会、管理层进行审议、聘任。 7、李勤夫方协助另行刻制一枚新的上市公司公章，以保证日常工作顺利进 行。上市公司财务印鉴，由双方各指定专人分别保管一枚。 各方股东一致认为，目前九龙山股份到了一个非常关键的时期，各方必须搁 置争议，共渡难关。九龙山有着得天独厚的资源，只要齐心协力，共同努力，克 服目前的暂时困难，一定可以将九龙山打造成世界一流的旅游度假胜地。 敬请广大投资者继续关注公司工作对接的进展情况，注意投资风险。 特此公告 上海九龙山旅游股份有限公司董事会 二〇一三年九月十一日