职业高级中学年度目标管理责任制考核办法.doc

双柏县职业高级中学年度目标管理责任制考核办法 内容 考核目标 目标要求 考核办法 分值 考评分 一 办 学 思 想 8 分 （一） 办学 模式 2分 1、围绕市场需求设置专业，培养人才。 查看专业设置的相关材料，符合市场需求，达到要求记满分，达不到要求酌情给分。 1 2、办学形式灵活多样，开展校企联手，校校联合的办学模式，培养多层次的实用技术人才。 查看资料。有联合办学且办学形式灵活多样，效益较好，达到要求记满分，达不到要求酌情给分。 1 （二） 班子 建设 1分 3、班子配置合理、分工具体、职责明确，团结协作、务实高效。 查看资料、教师座谈，走访学生，师生反映好，达到要求记满分，达不到要求酌情给分。 0.5 4、开拓创新、廉洁自律、以身作则、办事公正、关爱师生。 问卷调查，向60%的教职工进行问卷调查，满意率在85%及其以上，达到要求记满分，达不到要求酌情给分。 0.5 （三） 科学 管理 5分 5、实行党支部保障监督、教代会民主管理和校长负责制的三位一体的内部管理体制。 查看资料，有定期召开党支部会议，教职工代表会议，重大问题实行民主决策等会议记录，达到要求记满分，达不到要求酌情给分。 0.5 6、树立对学生管理的以人为本，关爱学生的的办学理念，创造良好的育人环境。 问卷调查，向20%的学生进行问卷调查，满意率在85%及以上，达到要求