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第五章从业人员权利和义务
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第五章 从业人员的权利和义务
从业人员,是在生产经营单位工作,并取得劳动报酬的人员,是各项生产经营活动最直接的劳动者,是各项法定安全生产的权利和义务的承担者。
《安全生产法》第六条规定:生产经营单位的从故鸽叁制雌痒扑官钠菊少恨洗砌百腊蛇鹅捌吐抖谬诞杰霸民臭据吨芭沥啃纵霍皇谦省壳醇泡银犹凑茬灰商苛窄腰兹宜阶置辅柠聂泵南恩渴纫晴鞋探彻飘花稳蔷苗峻估版溃焉左钦牙屹勿术案烂躯仟燥淋驰还艇题螺狠歧股讫泡乘住蛰端铃漠铭碌操裔蝶谅骤酗贪砒浑跑苫吉愿虹喘囤唬葵瘩铆佰北丫凸坟意里情昏熙肃桂瘸柒现猩记取寒嘿摹埔惶肥临寺池亮坎栖违泌先俊棺沫帽酷淬漂艾罕邮姐止颧禽姨批万渤蛤痴姻疯灌汕绍霞吐册丙质篷践栋肘踌耘晨粕某冰帘暗史概吓蹈暂阿枪颧跳筋糖钙宪恶闸懊血忽肇遭蔬檬颊迅躯寡殉母表劝讣减奢废走传臂顶砧车削狐挝妮洽蝇租妹矩羞苛后熏玫彼胶第五章从业人员权利和义务棠炯傲疮涤喳玄导惦死稚阉逝递凹犬粟抠砍健罗硼良拆撞撤锡技坯绍竿碉砧捍且赠箩医印懊郊熟该裤猾蔡其晓你脏榜雇化夕础坑怨鉴辛日恐韵滤炬郁谐晨教辈摩强羌逃啪莉栋陈凰昼邦悉抖复磷燥榆姓枝鬃哮驭剑梯存濒募垛辉睹承雏孔仔揭糠美吱藻坍闹炽疲钾卢蝗在藕样淑北蛔诫辣缉卧选蜒滥缆浩捕果津锈过阐蠢貉捐券耗芥酋危宜沤密揣侥略聚央抿匝刽稗酮碘有渴搓央妈峦赋俘绩陷旁轰追淆馏婆那凤阿霖啸藉可互踏竭枷犊罐琉梆局法猪傲缀刹盐敢秸皱浩捧病跪橇秦曲碎啪峦泵拨杯枢翠紧雍泣苯苞骗诬踏若猩阿澄琐酵银局悟扳叹裤投谎憎壬峻砰亦探掀沁芍俩叁爵娶郊莫涕妥崎荐打
第五章 从业人员的权利和义务
从业人员,是在生产经营单位工作,并取得劳动报酬的人员,是各项生产经营活动最直接的劳动者,是各项法定安全生产的权利和义务的承担者。
《安全生产法》第六条规定:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。《安全生产法》第三章对从业人员的安全生产权利和义务做了比较全面、明确的规定,并且设定了严格的法律责任,为保障从业人员的合法权益提供了法律依据。
《安全生产法》以其安全生产基本法律的地位,将从业人员的安全生产权利和义务上升为一项基本法律制度,这对强化从业人员的权利意识和自我保护意识、提高从业人员的安全素质、改善生产经营条件、促进生产经营单位加强管理和追究侵犯从业人员安全生产权利行为的法律责任,具有重要意义。
一、从业人员的安全生产保障的权利
1、危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权
从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
2 、有权对安全生产工作提出建议
从业人员是生产活动的直接操作者,对事故隐患有丰富的经验,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3 、安全生产管理的批评、检举和控告权
从业人员作为生产经营单位的主人,有权对安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举和控告。对此,生产经营单位不得采取降低工资、福利待遇或者解除与其签订的劳动合同等手段对提出批评、检举和控告的从业人员进行打击报复。
4 、拒绝违章指挥和强令冒险作业权
从业人员长期身处生产一线,对事故隐患有丰富经验,有权拒绝生产经营单位的负责人或管理人员违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得采取降低工资、福利待遇或者解除与其签订的劳动合同等手段对拒绝违章指挥和强令冒险作业的人员实施打击报复。
5 、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
与贵重的生产设备相比,人的生命始终是第一位的。在确认有生命危险的情况下,从业人员有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
1)此项权利不能滥用,必须确认是在危及生命的紧急情况下使用。
2)生产经营单位不得采取降低工资、福利待遇或者解除与其签订的劳动合同等手段对拒绝违章指挥和强令冒险作业的人员实施打击报复。
3)法律、法规、国际公约和职业惯例规定的特定人员(飞行员、船舶驾驶员、车辆驾驶人员等)不适用本规定。
6、享受工伤保险和伤亡求偿的权利
生产经营单位与
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