人才集聚与产业集聚的互动关系研究.pdfVIP

《管理世界》月刊 ( ) 年第 期 2008 3 人才集聚与产业集聚的互动关系研究* 孙 健 尤 雯 摘要：产业集聚和人才集聚体现着一个地区的竞争 创新。同时由于人才作为高度专业化技能和知识的载体 力，本文不仅从定性上阐述了两者的共生效应和乘数效 在地理上的集中，便于人们通过人员流动与私人交流等 应，而且还以软件产业为例，从实证上进一步证明了产业 形式建立稳定和持续的关系，人才之间的合作就容易得 集聚与人才集聚之间高度相关的关系。并依此提出了政 多。同行业之间频繁的正式与非正式交流也使得不同的 策建议，提高我国各个地区的产业集聚和人才集聚程度， 思想在不断交流中相互碰撞从而产生新的火花，从而有 促进经济的发展。 利于提高创新速度，从而使集聚地人才和企业总体竞争 关键词：产业集群 人才集聚 共生效应 乘数效应 力水平提高，吸引着区域外的企业和人才向其流动 （赵祥 宇、姜宇， ）。同样集群地同类企业共居一地，由于同 2003 行业相互比较有了价格、质量和产品差异化程度的评价 集聚是现代经济增长的一个重要现象。虽然经济学 , 家们研究的角度各不相同，但是都着重于研究集聚的起 标尺，为企业带来了竞争的压力。企业为了在竞争的市场 源问题，而没有具体研究两者之间到底存在怎样的相互 中生存，就必须大力吸引专业化人才，通过企业拥有的人 关系。本文就从定性和定量的角度研究产业集聚和人才 力资源优势，开发新产品，提高企业的管理效率，增强竞 集聚的共生效应和乘数效应。 争能力，来赢得在市场中的地位。同时众多相同或相关的 （一）产业集聚与人才集聚的互动关系 企业集聚在一定小区域里，相互间的影响和交流是经常 资源集聚是实现资源优化配置的前提条件，是经济运 性的，企业家和技术人员的定期聚会，与会者可互相交流 行高效率的重要标志。资源的集聚必然增加本身的价值， 经验和信息。这一条件的存在大大降低了选择合作伙伴 带来集聚效应，产生1+12的效果，促进资源集聚地生产 时的调查费用，企业间比较容易寻找到合作伙伴，进行协 和经济的高速增长 朱（杏珍， ）。人才是人群中的精华 作，所以从整体上促进了企业的创新、技术的进步，集聚 2002 部分，由于先天的条件和后天的努力，他们在实践中形成 区内企业往往会高速度的增长。使得产业集聚区的企业 了较高的智力，凭借自己的智力优势和专长能够为社会 整体竞争能力增强，强烈的吸引着区域外的企业和人才。 做出比一般人更多的贡献 刘（思安， ）。人才的集聚是 （三）产业集聚与人才集聚的模型的构建 2003 一个地区经济增长的一个重要因素。在现代生产力系统 1.数据的选取。因为信息产业是未来