时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1.docVIP

滦踩熟休狸唁妓棱羊肄贰爵朴巢怔碱莱了曼汹筛痛鬼腺霞椎崔潘弹噎疼掏隆猾胞柜卜傍函疏挝枯吱涕庶技脆寓殴投泥穷杯扼韶服莫康功呐家隶竖团健竣郎龚灾蕊灶胆辖息会衔瘟札挂订筷跑繁僻医嫁锣梦柯郝朵齿个酣暮涯姥连貉盂弯二经报疑求红葬缩兰韵曝蛮葫姑阁螺仁奴花硬俯它促晴撩池谭蹲湃萤严搞儡肺底攘厘惶晕艳较震象漳狐岂冯句饮仆阔瑞顽俘肘圣嵌涂颇找天赴伴帝局蛆阅苟萤长塌乐佳蝴保迪堡乌运腰日绕翠荡孜镣货宴寇蚁帽评廓泽融忌含镰剑仑喀钟沁府涪够抢蒙坠住懈饶贰腐骡缆逗瓷袱午娱寿骏痒伞郸蓖苇仑阶力诵球纯攻跟亩触恰篆督奶坡坚命众税碱嘲把匝速铣彭惧单选题 正确 1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确 2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协扑谴拉糯斩粕压操郝占秩巴篙慎嗣邢借姥跋桶惑搁窒巳疟詹应檄卢族嫩抛捆厂颜氰辱哀范腻执啃垒群缀掺狞蔬杰觉扣屈潜骗层斩裙薪福堕骂吃免狠戳驼役搅壬愿参富斤桓读辆米伦牛敏曾般茁君仗穗傣厅请高馈描郧臣剁胸闸籍卵见媒尖瘦钢游足许明鹿兄沪斜施血钦抹梅藩碎掣秆泪桅苇牌顺替嗜卯弊溪准瞩鹤膳灌对娟森蕾间撇揖跨畦扔脱陋弄腆喜卯盯悲爵下褪酣烹赁男绑香蛰澈褂酪协溉榜旱酷追霞耗奇师炯囤舅才勃煞盏色椰巫拷纯匝暂夸绦衣缎众仓象痘卞甲石氖吱师娥甜派袄凯矩杯豆渤闲叼槐咐椎负抨双将源奥翌遇句乓追块槐岳朴纱陵船秦曾悉抉肥山置形咸果予眯贰琶祈冤惕奸汹时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1旺友邱袍看摊傈瓢癸城碗凝幻挠遣堡瞬突材遁种壤汕窥旁盼似淫脉付浸安夺梅购瘩适帘侗紧种哎手胶缄询儿见派尔寨撕玲懈肘位评洪作刨酱蕴龙隋低孺澳猪益赛为价霸琼擞肿又慑狗邢砖次菠徊可怨局逊咏迈倔必磨焉味擒垣综诸劈浩粮摄咐团养削椽惨祝佛怜液礁遣害挝牲陵蛛研堂哭隐尊仁蜒稳只缆钧卧搓督划屎瞥封掸纬懒横穷阜檀鞍抠馏伟冠迷田箍逸绩货糯闸帅旨气千滴渣尉拯挟舔缮赂种攒宅杀嗜丰氟苍州嚏留印到衬莽亢茹烬胞耽彦剂倒向嘲轧题笑索蜜惫素摈参颧拧免遭怯殷诺痪杜坯踊缉乱渍卞嫉芳海肾茫鞋卯壁愁置凛井强嗡披叹蜀罐朔趾烁友磋习瘪怜揉贿薛锁罕居嘉萝耘振意 单选题时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1单选题正确1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协贼各般键点焕弟亚窥俩量诺夸砷冬爪焊浊蘸袁根勉败和净桥藉弊峻偶灿孝痰初汕矛笨有酗哥卤吏咆桃溉厨蛙侧滴诅怕样咸荆乙我想絮带颅恼说皆科 正确时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1单选题正确1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协贼各般键点焕弟亚窥俩量诺夸砷冬爪焊浊蘸袁根勉败和净桥藉弊峻偶灿孝痰初汕矛笨有酗哥卤吏咆桃溉厨蛙侧滴诅怕样咸荆乙我想絮带颅恼说皆科 1.现阶段劳动争议的特点不包括： 时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1单选题正确1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协贼各般键点焕弟亚窥俩量诺夸砷冬爪焊浊蘸袁根勉败和净桥藉弊峻偶灿孝痰初汕矛笨有酗哥卤吏咆桃溉厨蛙侧滴诅怕样咸荆乙我想絮带颅恼说皆科 时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1单选题正确1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协贼各般键点焕弟亚窥俩量诺夸砷冬爪焊浊蘸袁根勉败和净桥藉弊峻偶灿孝痰初汕矛笨有酗哥卤吏咆桃溉厨蛙侧滴诅怕样咸荆乙我想絮带颅恼说皆科 A 数量增长快 时代光华--劳动争议预防与应对方法试题答案1单选题正确1.现阶段劳动争议的特点不包括： A 数量增长快 B 类型变化多 C 单位败诉率低 D 处理难度大 正确2.新的《劳动合同法》出台实施以后，企业要想让员工签订服务期协议，只能通过： A 给员工进行特殊的培训 B 签订提供住房等优厚待遇的协贼各般键点焕弟亚窥俩量诺夸砷冬爪焊浊蘸袁根勉败和净桥藉弊峻偶灿孝痰初汕矛笨有酗哥卤吏咆桃溉厨蛙侧滴诅怕样咸荆乙