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- 2017-08-19 发布于北京
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* 全年个人工作总结 年度工作总结概要 ?主要工作项目和工作品质 ?主动性和创造性 ?人际关系和团队精神 ?专业知识 ?与去年考核相比的明显的进步 ?尚需改进和努力之处 内 容 明确职能 效果评估 新人培养 主要工作项目——部门建设工作 遵循美商带人规定 建立指导人制度 以大量工作带动新人快速成长 新人在工作中熟悉工作方式、方法,快速提高工作效率和品质 制度建立 严格执行带人制度 建立部门网页 规范部门档案管理 部门工作方法与流程 调研策划 建立信息渠道,了解同业信息,提报商品需求和策略,组织经营状况专题调研 支援开发 配合一线销售,提供辅助支援;建立辅助品开发管理制度,制定不同地区的广告宣传策略及方案 初步建立部门基本运作体系与管理制度 内 容 UL试点调研 效果评估 销售辅助品需求调研 主要工作项目——开展基础性调研工作(一) 了解一线对辅助工具开发现状评价和开发需求 明确本部门对辅助工具开发的具体安排 了解投资连接产品上市的初步反映及工作重点 为公司进一步推广UL产品提供了咨询信息 商品需求调研 为商品策略的形成做主力目标市场和业务员的需求调查 充分反馈业务员的商品偏好及公司产品开发方向 时间 全年3月 全年4月 全年5-6月 内 容 效果评估 分红商品追踪调研 主要工作项目——开展基础性调
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