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- 2017-07-05 发布于北京
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支行长2016年合规履职情况
述职报告;主要内容;尊敬的各位领导、同事:
大家好!本人XXX,自201X年X月至今任XXX支行网点负责人,现将2016年网点整体管控与个人履职情况报告如下,如有不当之处,恳请批评指正。;(一)网点基本情况
XXX支行为XXX辖下的网点,主要开办XXX业务,客户群体以村镇居民为主,2016年末余额XXX万元,理财保险销售XX万元,共有员工X人(支行长权限X人,理财经理X人,合规经理X人,普柜X人),常开台席X个。;(二)合规管控总体情况
作为网点负责人,本人能本着内控优先的原则,做到经营发展与业务管理两手抓,落实支行长各项合规管理职责。
2016年,本网点没有发生重大以上风险事件或案件,稽核及业务重大差错为0,没有出现员工违反十条禁令情况,未发现被媒体暴光等重大负面服务投诉事件,分行年度内控评价为二级。; 2016年XX网点总体风控情况虽然相对平稳,但通过与自身对比,以及与市、区其他网点进行对比,多项指标处于中下游之间,仍存较大差距。现通过以下分析,找出薄弱点并着力提升。;(一)内控评价及总风险指标
从以下两个指标分析,本网点2016年总体管控质量有所下滑,总体内控管理风险值相对较高,薄弱点主要分布在实时监控预警、稽核管理、屡查屡犯预警方面。
1、分行内控评价
2、市局总风险环节指标
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