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事故处理与工伤保险(中)—曾延英

第九章 事故特性与伤亡事故处理 主讲人:曾延英高级工程师 一、事故与事故特性,原因与成因模式 1、事故,伤亡事故 事故是指生产和工作中的意外事件,这个事件造成了财产损失、生产中断、人员伤亡。 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 2、事故特性 1)因果性 2)随机性(偶然性) 3)潜伏性(潜在性) 3、事故隐患的形成与发展 孕育——形成(发展、发生)——消亡(伤害) 4、事故原因的构成要素 基本要素: 人(Man) 物(Machine) 环境(Medium) 管理(Management) 称为事故原因4M要素。 见P284表9—3(P351表9—3) 诱发事故的主要因素4M要素,也可看成是三方面因素: ①劳动条件因素 ②管理因素 ③肇事者本身因素 5、事故的直接原因、间接原因和主要原因 直接原因又称一次原因。是在时间上最接近事故发生的原因。 包括机械物质或环境的不安全状态和人的不安全行为。 《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)中,有具体规定。 间接原因是直接原因得

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