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第一节 领导观念概述
第二节 现代领导的基本观念
;一、领导观念的基本内涵【P83-识记】
领导观念:是专指领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识 或反映。
二、现代领导观念的基本特征【P83-识记】
1、以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导,坚持一切从实际出发,具备坚定的、鲜明的政治立场;
2、既要继承优良传统,又要充分体现时代精神,既要摒弃或改变那些已经过时的、错误的、落后的、腐朽的旧观念,又要树立符合时代需要的正确的、进步的新观念;
3、既要有中国的民族特色,立足本国与当前,又要面向世界与未来,适应建设中国特色社会主义任务的需要。
;三、领导观念的重要作用【P84-领会】
1、领导观念指导领导者的思维活动,制约领导思维活动的过程和结果。
2、领导观念决定领导行为和领导方式,影响领导活动的成败。
3、总之,有什么样的领导观念有什么样的领导行为和领导方式。;一、政治观念
(一)政治观念的基本内涵【P84-识记】
政治观念 就是领导者对政治现象和政治本质的意识和看法。
(二)领导者树立政治观念的必要性【P85-领会】
1、发展社会主义市场经济需要与之相适应的政治观念。
2、全面贯彻执行党的基本路线需要正确的政治观念。
3、密切党群干群关系需要树立清醒的政治观念。
4、坚持执政党的性质和宗旨需要树立正确的政治观念。
5、做好对外工作,有效抵制和平演变,需要坚定的政治观念。;(三)领导者树立正确的政治观念的基本要求【P86-应用】
1、坚持正确的政治方向,坚定不移地走中国特色的社会主义道路,为最终实现共产主义而努力奋斗。
2、坚持正确的政治立场,坚定地站在工人阶级、人民大众的立场上,甘当人民公仆,为人民掌好权、用好权,真心实意为人民谋利益。
3、坚持正确的政治观点,自觉地运行马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装自己的头脑,用科学发展观与和谐社会理论统领当和国家各项工作的全局。
4、坚持严肃的政治纪律,保持敏锐的政治鉴别力和政治敏感性。
;(一)人本观念的基本内涵【P86-识记】
以人为本是关于发展的人本主义思想,是关于发展目的、发展主体和发展成果分配的高度概括,要解决的是为谁发展、依靠谁发展以及发展的成果由谁享有的根本问题。
当代中国,党中央提出“以人为本”目的就在于强调人既是社会发展的强大动力,更是社会发展的价值目标。
(二)领导者树立人本观念的必要性【P87-领会】
1、坚持以人为本是由领导工作中的主要矛盾决定的。
2、坚持以人为本是社会主义对领导者的本质要求。
; 三、权力观念
(一)权力观念的基本内涵【P89-识记】
权力观念,就是领导者对权力的来源、性质、内容及行使等方面的系统认识或根本看法、态度,是领导干部世界观、人生观、价值观的重要体现。
(二)领导者树立正确的权力观念的基本要求【P90-应用】
1、对权力内容的正确认识。
2、对权力来源和性质的正确认识。
3、对权力行使原则的正确认识。
4、对权责关系的正确认识。
5、对用权监督的正确认识。
; 四、法治观念
(一)法治观念的基本内涵【P90-识记】
法治观念是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度。
(二)领导者树立法治观念的必要性【P91-领会】
1、树立并增强法治观念是贯彻依法治国的前提条件;
2、树立并增强法治观念是切实依法行政的首要条件;
3、树立并增强法治观念是建设法治政府的必要条件;
4、树立并增强法治观念是保障人权的需要。
;(三)领导者树立法治观念的基本要求【P92-应用】
1、自觉维护宪法和法律的权威,树立法律至上的观念。
2、自觉抵制特权思想,树立法律面前人人平等的观念。
3、自觉维护人民合法权益,树立人权保障的观念。
4、自觉坚持依法领导,树立依法用权的观念。; 五、市场经济观念
(一)市场经济观念的基本内涵【P92-识记】
市场经济,就是指社会资源主要通过市场进行配置的经济运行方式,它是商品经济高度发展的产物。
市场经济观念,是指领导者对市场经济要有正确的、深刻的、全面的认识。
(二)领导者树立现代市场经济观念的基本要求【P93-应用】
1、认清建立社会主义市场经济体制的客观必然性。
2、熟悉市场经济运行的基本规律,了解市场经济自身无法克服的缺陷。
3、明确社会主义市场经济体制的特性。
4、明确完善社会主义市场经济体制的目标和任务。; 六、改革创新观念
(一)改革创新观念的基本内涵【P95-识记】
改革创新观念,是指人们对改革创新的总体看法和基本观点。
(二)领导
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