《劳动合同法》带来的成本增加和管理风险.pdfVIP

l 《劳动合同法》必然给用人单位带来成本的增加。 l 主要表现在以下几个方面：第一，终止补偿和无固定期合同普遍化；。第二，劳务派遣的受限 劳动合同法)) 北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会委员 曹睁 之比达到3 27--，世界上只有3个国家的这 比值超过2=l。两个数据说明我 国虽然经济发展迅速，但贫富差距和城乡差距很大。过去几年里我们满足于利 用较低的劳动力成本、较丰富的自然资源和广阔的国内市场，参与低水平 低 层面的国际分工 以致资源浪费 环境破坏 劳动力收益低。劳动者收入低下 有利于个别企业竞争，但从长远看 各种保障的不到位必将给政府和社会带来 重大隐患 《华尔街日报》 (2004年)称 杲跨国公司的产品每年卖到美国2000万