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当前电力政工工作存在问题及解决对策 　　摘要：当前，电力政工工作对电力企业体制改革和发展起着至关重要的作用，在促进企业经济与效益提高的同时，政工工作的重要性也应不断赶超。本人以当前电力企业政工工作存在的问题分析进行阐述，并提出相关的解决对策 关键词：政工；问题；对策 一、电力政工工作概述 电力政工工作主要是针对精神文明建设为主旨，对企业文化推进、组织员工进行政治学习，并对员工思想进行不间断的分析和辅导的工作 对于电力政工工作来说，它有利于促进供电公司思想政治工作的有效开展，同时也利于企业经济效益与员工精神富裕的统一。具体来说电力政工主要涉及思想教育、教育培训技术、员工管理三大方面 二、当前电力政工工作存在的问题 正如上述，电力政工工作的对企业起着重要作用，但是，当前由于政工队伍和企业的重视程度而言，政工工作还不能有效的展开，主要存在如下问题 （一）专业政工人才的缺乏 当前，电力经济体制的改革正在逐步推行，而与改革不相配套的是大多数电力企业政工人才的缺乏，这使得政工人员不能准确地按照党中央的精神指示开展政工工作。此外缺乏良好政工专业知识背景，以及企业对政工工作的重视程度不够，使得政工人员的积极性大大降低，最终导致企业政工工作成为公司的薄弱环节 （二）工作?C制缺乏先进性 除了缺乏专业的政工人才，政工工作机制也较为落后。比如，缺乏对青工