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浅谈如何提高企业新闻编辑素养及水平 　　摘要：现如今是市场经济时代，作为企业在社会中生存就必须大力弘扬自身企业文化，倡导文化精神，依靠企业文化来提高自身整体凝聚力，进而提高生产力及生产效率。传播企业文化精神的途径有许多，依靠新闻编辑传播就是其中一种，他能够通过企业媒体来实现面向员工的有效新闻及文化播报宣传，让员工意识到企业文化的内涵与精髓。若想实现上述内容就涉及到企业新闻编辑的素养和水平问题，本文将就这一问题为主要背景，详细讨论新时期企业新闻编辑应该具备的素养，并同时探讨企业新闻编辑工作流程的有效优化 关键词：企业新闻编辑；职业素养；挑战；意识；企业文化；品牌塑造 现如今社会信息爆炸，企业快速发展，这也对企业新闻编辑提出了更高的职业素质要求。企业新闻编辑要在日常工作中时刻注重对企业员工的引导作用，起到稳定企业经济，维持企业市场竞争力的效力。因此如何提高企业新闻编辑素养与水平，应该是企业谋求良性发展的一大关键 1 企业新闻编辑所面临的挑战 1.1 企业新闻编辑与媒体新闻编辑的不同 与面向社会、服务社会的媒体新闻编辑不同，企业新闻编辑的服务范围主要面向企业，他立足于企业新闻宣传工作，为企业的相关事项服务，主要宣传企业文化，播报企业新闻，促进企业内部众多信息的有效共享，有促进企业信息流通，提高员工凝聚力与工作效率的作用。如果说媒体新闻编辑所面向的是社会大世界的话，企业新闻编辑所面对的企业内部应该被视为是一个小社会，其中也包含了员工之间的人情往来与交流沟通，而同媒体编辑一样，企业编辑的工作也是将企业员工在精神层面上凝聚起来，形成合力。具体来说，他应该考虑到企业生存与发展的环境，所面对的社会环境、市场经济环境，基于此来设计企业文化宣传思路，探讨企业奋斗目标，并不断创新内容来丰富企业新闻宣传功能，同时也丰富新闻宣传形式，这对促进企业良性发展都是非常有利的 1.2 新媒体时代背景对企业新闻编辑的挑战 在新媒体时代，企业新闻编辑也要做到与时俱进，随时都要提升自身职业素养与业务能力，迎接新媒体时代挑战。具体来说要包含以下3点： 1.2.1 专业技能与价值观的合理转变 企业新闻媒体也与传统媒体一样在科技产品影响下不断更迭，这其中就包括声音文字与传播方式。现如今更加多元化的媒体传播技术与影像技术已经步入人们的工作生活领域，这种硬件转变所带来的是新闻媒介传播方式、传播意识的转变。传统企业新闻编辑工作者需要遵循客观、公开、全面的基本原则，如实反映新闻，做到准确性与时效性共存。但在新媒体时代背景下，企业新闻编辑就必须拥有对新闻信息的判断能力，避免众多信息干扰所造成的信息不实状况，间接影响企业发展。因此企业新闻编辑必须转变自身对新闻信息的理解与价值观念，提高自身准确有效甄别新闻真伪的能力，做到去伪存真，求真务实，这也是众多企业文化宣传精神中都有的内容，企业新闻编辑自然要随企业同步做到这一点，做促进企业发展的事 1.2.2 信息获取与处理方式的改变 信息量在新媒体时代陡增是不争的事实，当然它也必然改变了企业新闻编辑对信息的获取与处理方式。在这种情况下，就要求企业新闻编辑拥有更好的洞察力与更强的新闻处理能力，准确判断新闻中所存在的价值，看其是否与企业文化宣传方向相吻合，是否满足员工现实需求。然后再对其进行整理归纳与加工分析，提炼新闻信息中的有益价值，并在企业中广泛宣传。在面临如此复杂的新闻环境下，企?I新闻编辑对有价值新闻的捕捉能力也需要加强 1.2.3 新闻编辑对新闻控制力的改变 新媒体时代背景下，企业新闻编辑对新闻信息的控制力明显减弱，这是由于当前社会新闻信息的多元化、高自由度发展所造成的。企业新闻编辑为弥补这一弱化项，就必须提高自身的新闻敏感度，按照职业要求来努力把握新闻传播的时效性。在企业中，新闻时效性相比于其他场合更加重要，因为关乎企业经济与生产的重大新闻很可能会直接影响企业的生产效率、业务执行甚至项目决策，所以企业新闻编辑担负着第一时间传播正确信息数据的责任，他们不能被新媒体时代新闻发展的多元化变化所困，而是要进一步提高对新闻的敏感度，维持对新闻采集、编辑与传播的掌控能力，特别是要注重新闻传播的时效性，利用新闻来把控企业发展命脉[1] 2 企业新闻编辑应具备职业素养 企业新闻编辑应该具备良好的政治、责任意识，具有较强的专业技术水平和新闻敏感度，同时拥有浓厚的人文情怀和较高的审美鉴别能力。下文将就企业新闻编辑应具备的职业素养作出逐一分析 2.1 政治、责任意识的职业素养培养 企业新闻编辑的工作能力决定了新闻传播的整体质量，因此企业新闻编辑必须首先强化自身道德修养，特别是在政治责任感方面的有效提升是极有必要的。具体来说，我国无论是国企还是私企在发展过程中都要坚持正确