东财《人力资源管理》在线作业二(随机).docVIP

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  • 2017-09-09 发布于湖北
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东财《人力资源管理》在线作业二(随机).doc

东财《人力资源管理》在线作业二(随机)

东财《人力资源管理》在线作业二(随机) 试卷总分:100? ? ? ?测试时间:-- 单选题 多选题 一、单选题(共?20?道试题,共?80?分。) V 1.??员工绩效考评的目的体现在( )方面。 A. 5个 B. 4个 C. 3个 D. 2个 ??????满分:4??分 2.??以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关,与获得成果的情况有关( )。 A. 卡兹的组织寿命学说 B. 勒温的场论 C. 库克曲线 D. 中松义郎的目标一致理论 E. 其他 ??????满分:4??分 3.??现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的( )方面的特点。 A. 考核目的 B. 考核对象 C. 考核结果 D. 考核方法 ??????满分:4??分 4.??政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业,迫使企业规范人力资源管理工作。这是国外人力资源管理发展的( )阶段。 A. 档案管理阶段 B. 政府职责阶段 C. 组织职责阶段 D. 科学阶段 ??????满分:4??分 5.??在以下项目中,哪一项的保障性最强,且带有赔偿性。( ) A. 养老保险 B. 失业保险 C. 工伤保险 D. 生育保险 ??????满分:4??分 6.??岗位技能工资从本质上说是( )中更为规范的一种具体形式。 A. 能

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