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试论小组工作在辅导员工作专业化中优势 　　【摘 要】随着我国高等院校的教育规模迅速扩大，在校学生的数量也在急剧增多，而传统的学生管理方法暴露出越来越多的缺陷和不足，尤其是这种工作方式带有巨大的局限性。本文从分析小组工作对高校辅导员工作专业化的必要性着手，就小组工作方法引入高校学生管理当中，探索新时期辅导员采取小组工作方式的优势，以供参考 【关键词】小组工作；辅导员；专业化；优势 近年来，高校大学生的思想政治教育出现了很多新的挑战，各大学校都在不同程度上存在学生德育效果不佳的问题。而辅导员是开展大学生思想政治教育的中坚力量，必须要促使辅导员工作进一步专业化，并大力提高其工作效率。因此，在相关工作方法上应该寻求新的突破，向学生管理工作中注入新动力。小组工作是目前经常使用的社会工作方法之一，它把两个或两个以上的具有共同或相似问题的成员合并成一个小组，采用科学的手段来组织一些目的性较强的活动，并通过这些小组活动，以及成员之间的互动和交流，共享管理工作的经验。这种方式非常适合运用到辅导员的工作当中，增加其工作的专业性 一、小组工作在辅导员工作专业化中的必要性 当前，我国高校辅导员管理工作的涵盖的内容，愈加趋向于多样化和复杂化，包括学生的思政教育、心理疏导、奖惩工作、就业指导、党支部工作等，其中各个方面的事务非常繁多，辅导员承受的工作压力很大。如果采取面对面、一对一或是个别