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高校思想政治教育工作人才队伍建设机制探究 　　[摘要]高校学生思想政治工作是帮助学生塑造科学人格的核心步骤。从现状来说，人才队伍建设中存在社会认可度低、人员素质参差不齐、政治倾向淡化和人才引入退出机制不健全等问题，这就需要建立思想政治工作的宣传和奖励机制、学科和科研强化机制、人才的教育培训机制以及人才引进和退出机制 [关键词]高校；思想政治工作；人才；队伍建设 [中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]2095-5103（2017）03-0095-02 高校作为培养人才的重要基地，肩负着为社会主义事业遴选合格接班人的重任。社会主义国家的合格人才，其基本标准就是政治素养高、政治立场坚定。大学生只有具备良好的政治素养，高校开展的思想政治工作才发挥了关键作用。而高校思想政治教育工作人才队伍则是培养高校合格人才的支撑力量 一、培养高校学生思想政治工作人才的意义 高校学生思想政治工作的人才队伍是指在高等学校专职从事和管理学生思想政治工作的相关人员，具体包含：专职老师、学校和院系党委和团委的领导干部、学生处工作人员、学生辅导员以及其他从事学生思想政治教育的工作人员 1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针 利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装各级干部、党员与当代大学生，树立正确的办学目标与方向，将当代大学生培育成