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小A训课件 -概要1
绩效为王-小A骨干训;单元一直销事业大未来;谁能了解【趋势】脉动,谁就能掌握成功契机!
商业模式的演变:
;直销优势-从创业条件看直销-;直销优势-从市场趋势看直销-;传统商业通路&直销商业模式;传统连锁加盟&尚赫升级版连锁加盟;尚赫加盟式直销商业模式的优势;直销事业各式制度解析;尚赫事业制度优势;大师的演讲;单元二小A定位法则;直销事业
学习和能力发展的五个阶段;小A的角色定位;小A的三种角色定位;对伙伴而言:您是带领他们前进的<上级>和<领导>!;对团队而言:您是站在团队利益考虑的核心!;对上级而言:您是配合他们执行的骨干!;
1.执行:
把上级交办的工作事项贯彻执行,不作眼皮活
例如:招商会/沙龙聚会
A.传递正确讯息
b.积极统计人数
c.有效配合活动
d.贯彻会后行动
;2.汇报:
将执行的结果忠实的跟上级汇报,确保他们对
市场和团队状况的掌握
;小A的主要工作;单元三从无到有(建立小组);1 、零售能帮您衣食无缺,唯有建通路,
作团队才能帮您荣华富贵。
2 、直销是以人为渠道的事业,人对了,
一切就对了。
3 、人才才是真正的渠道,人才需要用心
培养和经营
a。先宽后深(宽度是基础,深度是保障)
b。翻牌与火炉原理
c。向上推荐
d。持续不坚断的市场拓展
e。带伙伴不是带人,而是要带小组
;通路建构的四种对象与两大网络;发展和稳固<消费网>的能力;组织网(团队)的建立和发展;组织网(团队)的建立和发展;组织网(团队)的建立和发展;改变的必要性;塑造<梦想>;塑造<梦想>高端人士;谈行业:分析直销的大未来与发展;谈行业:分析直销的大未来与发展;谈行业:分析直销的大未来与发展;谈行业:分析直销的大未来与发展;强化行业优势的话术;谈公司:简介公司优势的技巧;谈公司:简介公司优势的技巧;谈公司:简介公司优势的技巧;谈决心:掌握<各种群体>的决心按钮;单元四如何正确的启动新人;营养不良的小孩;启动新人的三个步骤;启动新人的三个步骤;启动新人的三个步骤;新人完成列名单工作后成功系统;启动新人的三个步骤;启动新人的三个步骤;启动新人的三个步骤Why What How;如何建构核心小组;建立核心小组的运作要点;单元五带小组创绩效;业绩的核心概念和关键;业绩的核心概念和关键;收入;业绩的核心概念和关键;神奇的梦境;梦想不会逃走,
逃走的往往是自己
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