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- 2017-07-05 发布于北京
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从平凡走向卓越 ------职业素养提升;课堂要求;课程目录;什么是职业素养?;职业素养的本质;请先来思考下面的问题:;一杯茶就能看出你水底下的冰山;知识;人生的四张名片; 一、他在门品蹭掉脚下带的土,进门后随手关上门,这说明他是一个有“心”的人,一个有心的人,才不至于因疏忽人际关系小节而产生人与人之间的芥蒂。
;职业素养的重要性;企业靠什么生存与竞争?
个人靠什么取得收入和晋升?
;对于企业的意义:;对于个人的意义:;一流员工的10大职业素养;;不怕起点低,就怕境界低;只有小雇员,没有小角色;培养工作中使命感;看看下面的表现:
;什么是不简单?
把每件简单的工作做好就是不简单;
把每件平凡的工作做好就是不平凡。;;你是雇员,但你更是主人;不是上级,但能影响上级; 如果你永远只等着领导去给你安排任务,那么你就永远处在“不推不走、不打不动”的状态,相信不论哪个领导、公司都不喜欢这样的员工。
相信每个人都明白,没有付出就不会有收获的道理;想成功,就要先把你的工作成绩拿出来,先走一步付出,才能先一步到位。
;先让你的付出超越报酬,
然后你的报酬会超过你的付出;;放;有时我们会听到这样的话语
;
;你有没有想过,你手上做的每一件工作,其实都是为自己做的?
;;
汤姆爱迪生说:
“如果你只有愿景,而不能将它实现,那是很空洞的。”
; 如果你去烧一壶水,是断断续续,烧一下就停,还是一鼓作气,不停地烧下去,直到烧开为止?
;四个“到位”;考虑问题一片空白;诚实、正直、善良等一切美好的品德。
;信赖,
往往是创造出美好的境界!;坚守原则,
即使天塌下来;;“浪费别人的时间,无异于谋财害命”; 当你在工作中,突然茫然不知所措的时候,就问一问自己,我要的是什么结果?
;佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才不会干涸“。
他的弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放入大海。”
那么人呢?
我们不可能完全脱离别人而独自完成一项工作。团队就像大海,而我们每一个人就像存在于社会中的一滴水。
;;没有完美的个人,
只有完美的团队;最佳团队精神,
需要牺牲精神;做智慧型员工
总有解决的办法
总有更多的办法
总有更好的办法
; 这样的话,你是否熟悉?是否你的身边,经常有这样的声音?
当你向别人提出某种要求时,得到这样的回答,你是不是会觉得很失望?
当你的上级给你下达某个任务,或者你的同事、顾客向你提出某个要求时,你是否也会这样回答?
当你这样回答时,你是否能够同样体验别人对你的失望?
;问题并不是平面的,它是立体的,是多方面的,所以当你遇到问题,从一个方面想不出办法、觉得无从解决的时候,不妨换一个角度和方向,你会发现,总有更多的办法能解决问题
;; 在与他人交往的时候,应该时刻注意维护公司形象,永远不要在外人面前批评自己的公司,但可以在领导面前提出对公司恰当的批评,同时把具体的解决方法提供给他们;如果有人诋毁你的公司,你应该挺身而出反驳他;
; 每个人都有自己的个性,在生活中,个性是我们引以为傲的东西。但在公司这个大环境下,当我们的个性遇到公司的共性时,要懂得将公司的共性放在第一位,把自己的个人风格置后。
;员???形象决定企业形象。时刻想着企业的利益,自己的利益也能得到最大的满足。
;;如果你的能力跟不上公司发展的速度,你会被淘汰。
如果你不把握公司的发展方向,而做好知识、能力准备的话,你会被淘汰。
如果你不坚持学习,你将会被淘汰。
; 在你年轻的时候,如果只把钱作为人生首选的话,你最终可能一贫如洗。
获得成功的捷径有两条,一是选对一条路,二是跟对一个人。正确的道路能使你少走很多歧路,只要你坚持不懈,就一定会获得成功。
;记住,无论你多么出色,也别太拿自己当回事。
;如何提高职业素养;课程回顾;
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